大象新闻记者 夏萍

为贯彻落实《关于进一步保障环卫职工合法权益的意见》《关于进一步做好环卫工人等户外劳动者权益保护和关心关爱工作的通知》精神，有效解决环卫工人“吃饭难、喝水难、休息难”的现实问题，郑州市城市管理局全面推进环卫工人权益保护工作，通过加大投入力度、示范先行、以奖代补等措施，大力推进环卫作息场所（环卫驿站）建设。

 2019年以来，省、市各级采取以奖代补措施，各区、开发区落实配套奖补政策，累计打造环卫驿站示范点162座。2023年，河南省总工会落实奖补经费对84个环卫驿站进行提升改造，完善配备内部配套设施设备；2023年计划新建环卫驿站示范点22座（目前已完成11座），届时市区环卫驿站示范点将达到184座。

超前规划，统筹布局

坚持规划先行，郑州市城市管理局将环卫驿站建设纳入《郑州都市区环境卫生设施专项规划（2017-2035）》，进一步优化建设布局，加大规划建设力度，科学合理布局让环卫驿站融入城市发展。环卫驿站建设每年纳入环卫设施建设内容，并将建设任务分解到各区（开发区），纳入年度目标考评。各区（开发区）因地制宜，依托公厕、中转站等环卫设施配套建设或单独建设，不断完善、增添环卫驿站设备设施。

示范带动，完善设施

按照“规范提升一批、巩固提高一批，以奖补弱一批”的原则，采取先主城区后周边县（市）区的方式，逐步实现“环卫驿站”示范点全覆盖。省、市各级采取以奖代补措施，各区、开发区落实配套奖补政策，环卫驿站全部配备可供休息就餐的桌椅、烧水壶（饮水机）、微波炉、电风扇（空调）、报刊书籍、应急药品、充电充气工具等基本设施。对照“有统一标识、有固定场所、有完备设施、有管理制度、有人员管理、有地图可查”六有标准，使环卫驿站切实做到“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”，持续擦亮环卫驿站“郑州名片”。

 信息公开，强化服务

不断加大监督管理力度，“环卫驿站”由使用单位负责日常管理，驿站外部悬挂信息牌，注明本站的服务内容、开放时间、管理人员姓名、电话等内容。驿站内服务区统一悬挂管理、值班等具体制度，纳入区级监控平台，列入固定资产管理，确保环卫驿站建成即使用，使用即便捷，不断提升设施使用效率，提高环卫职工的职业认可度和荣誉感。

 下一步，郑州市城市管理局将进一步加快推进环卫驿站建设力度，不断强化督导检查和监督管理水平，同时结合环卫驿站建设有针对性地开展“冬送温暖”“夏送清凉”“困难环卫工人慰问”等活动，切实维护和保障环卫工人合法权益。