大象新闻记者 章衡 通讯员 师文萍 王月

8月24日上午，郑州航空港实验区组织开展了企业博士人才现场走访调研活动，并召开座谈会议。河南晶锐新材料股份有限公司博士后创新实践基地负责人、企业博士人才参加了会议，航空港实验区党工委专职副书记常继红出席会议。

在现场调研中，常继红重点了解企业发展历程、产品研发、生产经营等情况，看望了企业博士人才，关心他们的科研进展、工作成效、生活起居等情况。常继红强调，各人才工作部门要进一步增强服务意识，提高服务质量，帮助企业解决在人才“引、育、留、用”等方面的急难愁盼问题，不断优化人才发展环境，激发人才创新创业活力。

座谈会上，企业负责人就博士人才招引情况、项目研究情况、博士后平台发展情况进行简要汇报，并对航空港实验区博士人才招引、博士后平台工作提出意见建议。会议提出，要提高认识，充分意识到人才对企业发展的重要性，有针对性地引入博士人才，加快企业跨越式升级发展。会议强调，要做好人才服务工作，落实好高层次人才引进的优惠政策，及时兑现各项待遇，充分发挥人才积极性，切实为企业发展提供智力支持。

此次活动是首届航空港实验区“凤鸣于港 奋飞启航”人才活动周的重要内容，通过为企业送政策、送服务，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，以高效便捷的人才公共服务，赢得各类人才的由衷青睐，把航空港区打造成温暖的人才之家，为航空港区“二次创业再起航”提供坚强有力的人才支撑。