大象新闻·东方今报记者 张亮 通讯员 罗刚 唐艺丹

为助力营商环境持续优化，加强供电服务领域监督，4月6日，罗山县供电公司纪委围绕关键岗位、重点领域开展“小微腐败”专项治理行动，做到廉洁风险可控、能控、在控。

加强制度约束，织密监管滤网。该公司从供电服务、工程建设、财务管理等具体层面着手，查找出不同类别的廉政风险点，并制定相应的廉政风险防控措施，从小处着手，从细处出发，将监督责任贯穿到各个专业上，降低低职实权岗位可能发生的“小微腐败”，杜绝发生在报装、缴费、办电服务中存在的吃拿卡要、损公肥私等行为，让员工始终处于受监督、受管控的氛围之中，用透明化的服务举措来约束小微权力的运行，坚决防止腐败“传堂过”，监督“走过场”，最大限度挤压微腐败的滋生空间，让“小微权力”在“阳光”下运行。

常态化开展廉洁教育，筑牢思想防线。该公司认真学习宣贯供电服务领域“小微腐败”治理监督方案，督促压实发展、运维、营销、调控等部门专业监督责任，对照《供电服务领域“小微腐败”30项易发负面问题清单》逐项排查，组织332位风险岗位员工签订《供电服务领域“小微腐败”零容忍承诺书》，以严明的纪律端正行风，助力公司电力营商环境持续优化。将关键岗位的关键人员纳入常态化教育范围，在提升一线员工业务能力的同时，培养良好的职业道德和操守，做到政策法规必学、警示教育必看、廉政党课必听。截至目前，已开展廉政讲堂6次，发放警示标语标牌200余份，累计受教育人数900余人次。

下一步，该公司将坚决贯彻党的二十大提出的新理念、新战略、新举措，全面推动从严治党向基层延伸，不断将制度优化成果转化为反腐效能，让廉洁思想根植到每一位职工心中。