大象新闻记者 李亚林 通讯员 杨晓宁

为全面提升纪检队伍和纪检干部的综合素质和履职能力，汝阳县税务局党委结合改革后县局纪检队伍实际，紧扣纪检干部的岗位特点和工作需要，实施“3341”能力素养提升工程，推动纪检监察体制改革试点精神在基层税务部门生动实践。

聚焦三支队伍，发挥联建机制优势。紧盯党委纪检组、机关纪委、支部纪检委员3支纪检监察队伍特点和监督侧重点，构建党委纪检组、机关纪委“信息互通、力量整合、队伍联建、业务联学、工作联动、成果共享”的联建、联学、联动机制，相继出台《汝阳县税务局纪检委员监督清单评价办法》、《汝阳县税务局纪检委员“监督清单”实施办法（试行）》、《汝阳县税务局派出机构纪律检查员管理办法》等配套制度，推动三支队伍联建，贯通纵向到底、横向到边的无缝责任链，夯实专责监督责任，凝聚形成一体监督工作合力。

搭建三大平台，营造联学浓厚氛围。按照“缺什么、教什么，需什么、帮什么”的原则，搭建“局长书记一把手讲廉政党课”、“围桌话廉强国有我”、“主题联学”3大平台，组织纪检干部每周一次工作例会，每月一次纪检监察业务集中学习、每季度一次集体廉政谈话、每半年一次业务水平测试。通过“手把手”工程、“面对面”讲解、“以案代训”等方式，激发联学热情，增加理论知识储备，为纪检队伍“充电赋能”。

围绕四项重点，集成联动工作质效。党委纪检组发挥好“探头”作用，围绕《意见》落实、巡视巡察整改任务落实、疫情防控、作风纪律执行、留抵退税、组织收入等几个方面工作重点，制定《国家税务总局汝阳县税务局纪检组、机关纪委联动对重点工作开展情况监督检查实施方案》，统一调配人员，整合党委纪检组、机关纪委、支部纪检委员力量，组建四个监督检查组，开展监督检查，并及时将检查中发现的问题向主责部门进行反馈，督促整改落实，实现监督检查工作质效全覆盖。

围绕一个主题，推动改革精神落实。围绕监督向基层延伸，推动监督在汝阳县税务局落地这一主题，该局积极推动各项改革措施落地生根，改革成效也从“物理变化”量变到“化学变化”，纪检队伍不断壮大，能力水平不断升华，专责监督更加有力，“敢监督、愿监督、会监督”的氛围日益浓厚，改革红利已初步显现。

编辑：王丹