大象新闻·东方今报记者 宋明增 通讯员 王在冉

4月18日，中国人民政治协商会议第十四届濮阳县委员会第一次会议召开。濮阳县职业技术学校校长李振当选为新一届政协委员，会议间隙接受记者采访。

【政协委员李振】

李校长感言：“作为一名新的政协委员，我感到无限光荣，同时也感到责任重大。今天听了政协工作报告，很受鼓舞，我一定认真学习研究会议文件，贯彻落实会议精神，积极建言献策。今后，我要以本届会议为契机，扎实开展工作，在今后的工作中坚守初心，牢记使命，大胆改革，敢于创新，勇当国旗手、争做第一团，努力使我县的职业教育再有新突破，把濮阳县新职高的名片擦亮，立足全县“一地两区一名城”的战略定位，为全力打造“人人持证、技能河南”濮阳新高地贡献我们的职高力量”。

近年来，濮阳县职业技术学校在县委、县政府的坚强领导下，在李校长及全体校委会成员的同心合力下，学校抢抓全省高水平学校和高水平专业群建设机遇，坚持以“立德树人为根本、服务发展为宗旨、促进就业为导向、党建为引领、质量为核心”，深化产教融合，推进内涵建设，全面推进职业教育品牌建设。最近连续三年在全市职业学校综合考核中蝉联第一名；先后被评为省市职业教育工作先进单位，连续两年被评为省、市职业教育教学研究工作先进单位，其他各项工作不断取得新突破。

1. 校区平安搬迁。倒排工期、提前谋划、责任到人，于2021年11月完成校区“平安搬迁、搬迁平安”目标。

2. 提升办学能力。出入带宽达1000M，更新扩容多媒体设备、一卡通系统，完善数字化教学资源库，新增400个微课程资源和学生安全教育VR资源，购置了发动机虚拟拆装实训软件、发动机虚拟故障诊断实训软件、汽车检测与维护虚拟实训软件，推动教育教学变革创新，《计算机网络技术》等五门精品课程被评为市级优秀精品课程，《植物生产与环境》等两门精品在线开放课程获省级立项。

3. 创新思政教育。成立思政课教师教学创新团队，挖掘提炼专业课程蕴含的德育元素和承载的德育功能，提升思政课程效度、增加专业课程厚度、拓展人文课程宽度、拉伸实践课程长度，加强学生认知能力、合作能力、创新能力和职业能力培养，实现全程育人目标。全市首次思政优质课比赛中3人参赛，全部获一等奖。

4. 完善德育评价。建立健全学生综合素质评定和班级量化考评制度，开展形式多样的教育活动，培养良好的学风和班风。健全学生教官管理模式，培养学生自我教育和自我管理的能力。积极开展各种课外文化活动，培育优秀社团。两年来，获省级先进班集体1个，省级优秀学生会干部3个，市级先进班集体8个，市级文明班级8个，市级优秀班主任26个，市级优秀社团15个，299名学生受到市级以上表彰，11名学生获国家励志奖学金。

5. 培育名师骨干。实施“高层次人才队伍建设工程”，聚名匠、育能手，构建名师团队和教师队伍梯队。两年来，11位教师荣获“濮阳市中等职业学校教学名师”称号，1人被评为省厅学术技术带头人，1人被评为中原名师，3人被评为市级专业带头人，28人荣获市级高层次人才称号。同时发挥名师引领作用，成立6个教学创新团队，推进教学改革和内涵提升，学校作物生产技术教学团队被立项建设省级教学创新团队。

6. 创新教学方法。实施现代学徒制教学模式，以学生为中心灵活选用项目教学、案例教学、情景教学、模拟教学、行动导向教学等方法，注重学生核心素养，电子商务、汽车运用与维修、机电技术应用等专业，试行“1+X”证书制度。

7. 完善竞赛制度。制订《以赛促教，以赛促学教学改革实施方案》，构建“以赛促训，赛训相长”的长效机制，校级竞赛“师生全参与，专业全覆盖”，着力提高教学水平和人才培养质量。6名教师参加市优质课评选，全部获一等奖；11名教师参加省优质课评选，全部获奖。市教学能力大赛中3个项目获一等奖，省教学能力大赛1个团队获二等奖，2个获三等奖。获国家级创新杯信息化说课大赛一等奖1个，省创新杯说课大赛一等奖1个，市级信息化说课大赛一等奖14个。学生参加系列竞赛活动获国赛二等奖1人，三等奖2人，省赛一等奖26人，二等奖44人，三等奖79人，市赛一等奖133人，二等奖201人，三等奖150人；组织完成了省级中职教育技能大赛农林牧渔类蔬菜嫁接赛项和文明风采中职生公约歌曲和社会主义核心价值观演讲两个赛项，及市级多个赛项的系列竞赛活动，荣获市级优秀组织奖。

8. 优化专业设置。与区域或行业重点产业密切对接，动态调整专业，新设旅游服务与管理、化学工艺、轨道交通服务管理专业，专业设置进一步适应人才需求。面向濮阳区域和我省产业转型发展需求，积极扩大学历教育在校生规模，培养适应中高端产业和中高端需要的高素质技术技能人才。年招生规模突破2000人，在校生达5892人。

9. 引入知名企业。合办订单班，实现专业共建，资源共享，课程共担，人才共育，促进学生职业素养与职业技能同步提升。开办海尔智联、中车高铁、北汽新能源、华为云计算、无人机操控等12个订单班，与濮阳融创、江苏云培等多家企业共建6个实训基地，吸引企业投入589万元。

10. 推行认证驱动。成立职业技能等级认定中心，制定《职业技能等级认定方案》，开展“人人持证、职高先行活动”，组织329人次学生参加工程建造师、轨道交通运营管理师等35个工种的职业技能等级认定考试；完成县农业农村局高素质农民培育104人，全部顺利通过考核，尽持高素质农民培育证书。

11. 提升就业质量。依托合作企业资源，面向订单培养岗位，加强学生创业意识培训和技能认证，提高学生就业质量，学生就业环境和薪资待遇均有较大提高，学生就业率97%以上，对口就业率92%以上。

12.服务乡村振兴。发挥省新型职业农民培养基地和乡村振兴示范点优势，开办新型职业农民专业技能培训班，委派学校专家教师把技术技能送到田间地头和养殖农牧场，为推动我县绿色兴农、质量兴农、品牌强农提供强大支撑力。

13.拓展短期培训。坚持育训结合，长短结合，面向在校学生、退役军人等各类社会成员开展职业培训和技术服务，完成各类培训18000人次。

砥砺奋进正当时，乘风破浪再扬帆。濮阳县职业技术学校将紧紧抓住“双高”建设这一历史性发展机遇，对标国家职业教育提质培优行动计划，强力推进“人人持证 技能河南”建设，打造高素质技术技能人才培养新高地，为推动濮阳高质量发展，实现全面乡村振兴提供人才和智力保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！