大象新闻•东方今报记者  杨继盈  通讯员 席松奇/文图

“工会选的读书刊物真好，有科技、文学、历史等书籍，闲暇时泡上一杯茶，在书页间慢慢品读，让生活节奏慢一点，让情绪更宁静......”5月15日，国网孟州市供电公司员工王国柱在新建的“职工读书走廊”内分享知识的海洋。

为进一步深入推进“打造学习型企业、争当知识员工”，不断提升员工的综合素质。该公司工会坚持以职工为中心的工作导向，致力于满足职工日益增长的美好生活需要，全面推动职工书屋建设，使之真正成为广大职工岗位学习、岗位成才的重要园地、企业职工文化建设的重要载体、新时代工会工作的重要阵地。并根据员工“学业务、长知识、提素质”的意愿和需求，在办公楼走廊安装书架，精心选购了200余册书籍，该书籍涵盖了“供电企业管理、营销、技术、劳动保护、文学、科技、历史”等多种职业的基础知识和专业技能以及职业素养等内容，具有较强的针对性和实用性，深入浅出的将理论知识转换到实际的工作应用中。

通过建设职工读书书屋和书廊的形式，促使广大员工立足岗位、勤奋学习。努力“争当安全生产的生力军、争当电网建设的先锋队、争当优质服务的排头兵、争做和谐社会的推动者。”

近年来，该公司坚守初心使命，坚持战略引领，强化文化驱动，彰显品牌价值。坚持以党建引领，以培养职工读书学习兴趣、提升学习能力为突破，深入贯彻落实新时代工会工作新体系要求，在单位将职工书屋和书廊作为主要阵地，致力于将把建设“职工书屋”作为提升员工综合素质的一项重要载体，采取购入大量新书、电子光盘等资料，为员工搭建“以读书长见识，以读书促修养，以读书树理想，以读书育人格”的读书学习和成长成才的平台，将“教育是最好的福利、知识是最大的财富”企业教育理念融入到员工的思想中，取得了良好的效果，真正使职工书屋和书廊成为职工文化阵地建设的“新名片”，职工成长进步的“加油站”，健康心智的“绿色空间”，成为学习进步的能量库，创建和谐的“连心桥”。

编辑：李国营