大象新闻记者 张晚璐 通讯员 李娜

近年来，鹤壁市淇滨区长江路街道始终把坚持和发展新时代“枫桥经验”作为工作的重点来抓，不断发扬“敢为人先、勇立潮头的创造精神，以民为本、春风化雨的和合精神，就地解决、舍我其谁的担当精神”，持续做到治理高效化、服务精细化、运行实体化。在推广“枫桥经验”，提升社会治理的过程中，提炼了“12345678”工作法，形成一套让“枫桥经验”落地生根开花结果的工作机制。

“1”即一个目标明方向。以“基层治、社会稳、百姓安”的工作模式，做到矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位，让各类案（事）件可防、可控、可处、可稳。

“2”即双色叠加来赋能。“红哨+蓝盾”“守护平安长江”集中巡防工程，村（社区）、创建单位建立巡防队伍，在村改居社区开展“户户防”，在社区开展“邻里守望”，在沿街商铺开展“十户联防”，确保群防群治工作扎实有效。

“3”即三所联动互协同。建立“派出所、司法所、律师所”职能互促互融，“三所联动”工作站。有力防范和化解民转刑案件发生。

“4”即四级网格做支撑。整合优化网格力量，构建了“街道—部门—村（社区）—网格（小区、行业、非公企业，沿街门店）”四级联动工作机制和村（社区）主任+民警+社区工作人员、网格员、志愿队伍人员等“1+1+N”工作模式，确保把力量下沉到一线，把网络细织到最密，把风险稳控在当地。

“5”即五代服务优民生。以信访代办制为核心，建立了便民事项代做、社情民意代言、矛盾纠纷代处、服务需求代理、民怨问题代访“五代”工作法，做到了服务前移，每个小区均有1名代办员，让群众不用跑腿就能解决问题、化解矛盾，激活服务效能。

“6”即六项行动破阻梗。针对重点工作启动了六大专项工作大提升行动；社区党群服务水平大提升行动、社会治安环境大整治行动、矛盾纠纷化解能力大增强行动、问题楼盘大攻坚行动、城中村遗留问题大化解行动、安全生产风险隐患大消除行动六项攻坚行动，打通难点堵点。

“7”即七汇品牌聚合力。“七汇”有事好商量“长江汇”品牌。“汇·协商”凝共识促发展。谋划制定协商议事内容，聚焦发展大局，聚焦民生实事，确定议题;“汇·办理”勤履职显担当。“汇·联动”跨区域聚合力等七个重点围绕确定的协商议题，委员通过“问”“看”“议”“决”“督”五大环节，推动民生问题又快又好解决。

“8”即八有八清强保障。成立了由书记任组长的社会治理工作领导小组，工作中有方案、有机构、有阵地、有专人、有经费、有台账、有机制、有宣传，形成创建工作的体系架构，就是要做到主体清、标准清、目标清、重点清、措施清、责任清、导向清、结果清，民呼必有应，幸福暖万家。

以此为路径，实现了小事不出小区、大事不出社区、矛盾不出街道。长江路街道走出一条“民心聚集、职能聚合、共治聚力、阵地聚能”的社会治理“长江模式”，也因此连续三年被评为鹤壁市平安建设优秀单位、连续六年被评为淇滨区平安建设优秀单位，荣获区问题楼盘处置工作集体三等功。

编辑：张学军