10月24日晚，新华保险发布公告。2022年前三季度，面对寿险行业转型压力，新华保险始终保持战略定力，坚持“稳中求进”发展总基调，累计实现原保险保费收入1377.92亿元，同比保持正增长。

经营发展稳健

前三季度，新华保险坚持以党建为引领，推进“十四五”发展愿景，即“一舰三擎 提速远航”——深耕寿险主航道，着力推动养老产业、发展健康产业、做强做稳资产管理业务三方面。

具体而言，保费收入增长，累计实现原保险保费收入1377.92亿元，同比增长0.9%。财务状况稳健，资产规模维持在万亿之上；偿付能力充足。资产负债匹配良好，长期指向的收益、久期、流动性指标持续改善；大类资产普遍跑赢市场基准。产品加快转型，推动终寿、两全等多元产品销售，二季度以来，多元产品占比逐步提升，业务结构逐渐趋于均衡多元。营销能力提升围绕队伍、客户、产品、服务等核心领域推动“五大能力”和“一大创新”。科技赋能支持业务发展和优化组织架构，推动新时代等线上平台整合与功能优化，同时推进了多个场景系统支持、数据治理、信息基础建设等工作。康养产业发展工程围绕平台公司组建和寿险协同发展，进行延庆颐享社区开业筹备与体验式营销筹划；截至三季度末，三大养老社区入住资格函签署量超过4400份，对应累计应交保费超70亿元；新华卓越康复医院正式开通医保结算。

明确业务导向，全力推动高质量发展

新华保险在规划中明确了“突出价值、兼顾规模”的业务导向，将进一步聚焦核心业务发展，着力改善队伍质量，加大产品创新力度，持续推动公司高质量转型发展。

稳固业务发展基盘。个险渠道持续以价值为核心，稳定附加险业务；通过产品政策引导终身寿险、两全和长期年金等长险销售，优化产品结构，培育新的价值增长点。银代渠道持续加大期交贡献，坚持银行和财富业务双轮驱动。团体渠道持续聚焦效益改善，推动直销、交叉、中介、职域业务全面发展。

推进营销队伍转型。新华保险将加快推进营销队伍“老城改造”和“新城打造”。“老城改造”方面，开展“优计划”首批试点机构推动工作，继续推进全系统“三化”队伍建设，促进核心绩优人力增长。“新城打造”方面，持续完善营销新生态队伍建设方案，规划队伍与销售模式实施节奏，着手启动新队伍试点工作。

优化产品服务供给。新华保险将进一步深化产品供给侧改革。一是优化产品保障供给，健康险方面，深挖客户健康保障需求，丰富特定疾病保障，拓展特殊人群专属保障，研究城市定制型商业医疗保险专属产品；年金险方面，积极发展养老保险，支持第三支柱建设，推进卓越优选专属商业养老保险全国放开销售。二是加强产品创新开发，重点关注养老、健康、医疗类型创新产品研究，满足不同层次客户的差异化产品需求；积极服务国家战略，研究开发“一带一路”专属产品， 为其务工人员提供保险保障。三是打造“产品+服务”生态圈，加强保险主业与养老产业协同发展，深化重疾医疗产品与健康管理服务融合，整合保险金信托服务流程和资源。