大象新闻记者 章衡 通讯员 张珑钢/文图

为高质量推进2023年新郑市“人人持证、技能河南”建设工作，12月9日上午，新郑市人社局召开职业技能培训工作座谈会，探讨解决当前职业技能培训认定工作存在的超龄、不合规、针对性不强、质量效果不佳等问题，会议由市人社局职业能力建设科科长刘书军同志主持，副局长蔡卫东同志作总结发言。

座谈会特别邀请郑州市职业教育和评价协会秘书长李丽同志作指导性发言，河南机电职业学院、郑州市工业技师学院、好想你集团等30余家定点职业技能培训机构和企业的负责人参会并轮流发言交流。会上职业能力建设科科长刘书军同志通报了2022年度职业技能培训、认定工作完成情况及各定点培训机构在此次审计反馈中存在的共性及个别问题。

会上，蔡卫东首先对各培训机构克服疫情困难、齐心完成2022年度工作任务表示极大肯定，并就工作中存在的问题提出限期整改。他表示，要对2023年技能培训工作提前统筹规划，要强化培训机构的基础能力建设，打造王牌专业确保培养的人才管用、好用；要做好政策宣传工作，营造鲜明的崇尚技能氛围，确保广大劳动者愿学、好学；以就业为导向，围绕新郑市主导产业实施培训，做好空岗信息推荐，促进培训后充分就业；并要求培训机构、评价机构确保培训补贴资金安全，发挥主阵地作用，企业发挥技能培训的主体作用，确保这项重大民生工程取得实效，为全方位推动高质量发展提供技能人才保证。