大象新闻·东方今报记者 章衡 通讯员 赵永辉 闫水云 郑亚君/文图

为推动“能力作风建设年”“三学三提升”活动取得实效，扎实推进高素质、专业化干部队伍建设，着力提升组工干部综合素质和文字水平，增强广大干部干事创业本领，营造“比学赶超”浓厚氛围，近日，郑州航空港实验区组织人社局开展第二期“组工秀才杯”能力素质大练兵活动，全局共27名党员干部参加。

比赛采取闭卷考试形式，参赛选手们围绕“三学三提升”活动，联系个人工作实际，深入思考如何找准工作标杆，提高工作标准，在航空港区“二次创业”中建功立业。每位选手认真思考、奋笔疾书，用文字表达了自己将为航空港区的高质量发展“怎么干”。最终有8名选手脱颖而出。此次活动，激发了广大组工干部创先争优的热情，真正达到了以赛促学、以赛提能的目的，在全局上下营造了干事创业的浓厚氛围。

下一步，组织人社局以“三学三提升”活动为抓手，持续开展岗位练兵、技能比武等活动，常态化推进组工干部应试能力，不断增强实践锻炼、专业训练的针对性、实效性，切实转变工作作风、提升工作效能。全局上下将继续以高度的政治自觉和饱满的政治热情，贯彻落实省委、省政府对航空港区的新定位、新目标、新要求，在“二次创业”中大显身手，争当表率，为航空港区的高质量发展提供坚强有力的组织人社保障。