工商银行郑州分行全面落实内控合规“价值提升年”活动精神，扎牢制度篱笆墙，以建立案防长效工作机制为核心，加大个人业务监管工作力度，狠抓安全制度落实，有效防范风险。

加强制度学习，筑牢案防堤坝。该行通过多渠道、多形式开展员工制度学习，保证每位员工熟知本岗位内控制度和案件防范要求，掌握各项业务操作流程及其风险防范点，进一步增强员工的责任意识、制度意识和自我保护意识，激发员工爱岗敬业、遵章守纪的积极性，形成全员自觉维护规章制度尊严的合规氛围。

加强案防教育，防止员工失范。加强对员工的思想教育，强化员工的制度观念和内控观念，让他们熟知各自岗位的制度和操作规程，提高员工执行内控制度的主动性、自觉性。   

加强日常管理，做到警钟长鸣。进一步加大对员工行为动态管理，重点排查参与民间融资、充当资金掮客、违规担保等异常行为，做到警钟长鸣，防范于未然。

加强监督检查，压实履职责任。该行坚持常规检查和专项检查相结合，做到有检查、有整改、有反馈。同时，切实履行监管要求，始终保持对案件零容忍及各类违法违规行为的高压态势，坚决守住不发生案件和重大风险事件的底线，确保全行个人金融业务合规、高效、稳健运行。李欣