大象新闻记者 徐超 通讯员 王颖慧/文图

1月29日下午，郑州高新区莲花街小学召开第三届全体教职工代表大会。会议由夏立主任主持，全体教职员工参加了此次大会。本次会议旨在总结过去三年的工作，筹划未来三年学校发展方向，共谋学校教育高质量发展，重点对学校制定的新一轮《三年发展规划》、修订完善的《教师绩效工资考核细则》《教师评优评先推荐办法》进行研讨表决。

大会在庄严的国歌声中拉开了帷幕。首先，校长张海燕致大会开幕词，随后对学校发展规划中“学校发展现状分析”“办学指导思想”进行了详细解读，并就学校重点发展项目中“加强党建工作”的具体实施措施和达成目标做了细致汇报，重点强调要通过抓党建工作形成“党的工作与教育教学工作紧密融合，把思想政治工作贯穿学校教育教学全过程，落实学校党的组织和党的工作全覆盖”的党建工作新局面。

行政副校长王炎峰针对学校发展规划中“完善内部治理”的具体实施措施和达成目标做了详细解读，重点强调要加强学校管理，规范学校办学行为，健全完善民主决策机制、执行和监督机制，继续建立“依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的现代学校制度”。

教学副校长陈敏针对学校发展规划中“落实课程方案”的具体实施措施和达成目标做了详细解读，重点强调要高质量落实国家课程，规范开设地方课程，合理开发校本课程，构建完善以面向全体学生为办学准则，以助力学生全面成长、坚持五育融合为核心的莲花课程体系。

课程部主任陈静针对学校发展规划中“规范教学实施”的具体实施措施和达成目标做了详细解读，重点强调要全面实施素质教育，坚持德育为先，提升学生智育水平，加强体育美育，落实劳动教育，确保“五育”并举，促进学生健康、全面发展。要树立质量发展观，抓好教学常规，规范教师教学行为，探索践行大单元教学，构建作业管理新样态，促进教学质量全面提升。

教师部主任李丹针对学校发展规划中“教师发展”的具体实施措施和达成目标做了详细解读，重点强调要按照“四有好老师”标准，加强师德师风建设，严格制度规定，强化日常教育督导，加大教师权益保护力度，构建完善的教师激励体系，全面、科学、准确评价教师教学工作，大力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

学生部主任张玉丹针对学校发展规划中“学生发展”的具体实施措施和达成目标做了详细解读，重点强调要用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，不断健全“三全育人”机制，构建一体化学校德育和思想政治工作新格局，坚持五育并举，促进学生全面发展，全面提升学生学科素养，有效控制近视率和肥胖率。

资源部主任康刘鑫针对学校发展规划中“保障措施”进行了详细解读，重点强调各部门要积极落实规划具体措施，做好规划的具体实施工作，将规划目标落实到学校各方面工作，形成规划实施的良好氛围。

随后，全体教职员工对学校《三年发展规划》的制定进行再次研讨，通过共同商议，进行民主、科学决策，全体教职员工表决一致通过。

接着，办公室主任夏立针对前期领导班子和教师代表研讨修订的《教师评优评先推荐办法》进行了详细解读。教师部主任李丹针对《教师绩效工资考核细则》文件中修订的“考绩积分”“活动比赛”部分进行了详细解读，全体教职员工再次研讨，并做出表决，结果一致通过。

此次教代会的成功召开，充分发扬了教职工的主人翁精神，调动了教职工工作的积极性、创造性和主动性。今后，学校全体教职员工将会以更加饱满的热情投入到工作中去，继续以求实的精神、拼搏的激情、进取的意志创造更加骄人的成绩，谱写莲小更加辉煌灿烂的新篇章!