大象新闻·东方今报首席记者 慕嘉烜

王某在工作期间去厕所途中不慎摔伤，把新郑某劳务公司告上了法庭。12月12日上午，河南新郑法院成功调解了这起提供劳务者受害责任纠纷案件，双方握手言和。

2022年8月，新郑市某劳务公司雇佣新郑八千乡王某从事货运劳务。在工作期间，王某去厕所途中不慎滑倒，导致右挠骨粉碎性骨折。事故发生后，王某向该劳务公司索赔15000余元，新郑市某劳务公司认为是王某去厕所自己摔倒的，应由自己负责，双方就赔偿问题争执不下，一直无法达成一致意见，王某将新郑市某劳务公司诉至法院。

新郑法院法官赵晓维承办该案，在庭审中，双方对于赔偿金额分歧较大，但均有调解意愿。赵晓维考虑到双方的特殊情况，草草下判决的话，不利于双方矛盾的解决，便开始对双方进行释法明理的调解。王某作为家中唯一的劳动力，受伤后导致家庭生活困难，难以维持基本生活水平。赵晓维决定从被告新郑市某劳务公司入手，向其讲事实、摆道理，耐心讲解王某主张的每一项赔偿项目的法律依据和计算标准，讲明判决和调解的不同影响和后果。赵晓维采取面对面、背对背调解方式，反复做双方当事人的工作。

赵晓维表示，王某提供劳务受伤，劳务公司应当承担相应责任，王某自身也有过错，劳务公司责任应减轻，且王某提供部分证据存疑，如果继续诉讼双方所付出的诉讼成本均较高。

经过两个小时的耐心调解，赵晓维四次向双方征求统一意见。最终，劳务公司赔偿王某13000元，并承担案件受理费，王某放弃其它诉求，双方达成和解。该案的成功调解，不仅维护了原告的合法权益，及时解决了其实际困难，也为被告减轻了诉累，保证了其公司的正常运营。

赵晓维说：“通过不断健全案件提级管理机制，难案精审，简案快审。在该案中，通过快速调解这起提供劳务者受害责任纠纷案件，阐明劳务者在提供劳务时要与正规的劳务派遣公司签订劳务合同，切实预防风险；接收劳务者也要谨慎选择用工途径，对提供劳务者的工作技能进行预先评估，购买相应的保险，提高风险防范和安全保障意识。”