7月6日上午，登封市供电公司组织召开了2022年总经理联络员会议。来自各部门17名联络员与该公司总经理张松刚、工会主席杨晓飞面对面提意见，心贴心促发展。

会上，该总经理张松刚为新聘任的4名总经理联络员颁发了聘书。17名联络员结合各专业工作实际情况，围绕电网建设、安全生产、人力资源、职工利益等方面提出了31条热点难点问题。张松刚同志充分肯定了各位联络员的意见建议，并结合目前公司发展情况给予详细的解答，同时对各位联络员提出四点要求。一是要发挥好联络员桥梁纽带作用，当好上情下达的“喉舌”，履行好自己的职责是使命。公司工会要高度重视联络员意见建议，落实相关部门及时答复、解决。二是要发挥“宣传员”和“信息员”的作用。搭建沟通零距离平台，如实反映基层情况和职工心声，来自于群众，服务于群众。三是要发挥“研究员”和“分析员”作用。要深入基层、一线开展调查研究，多收集来自于各个方面好的想法、建设性的意见建议。四是要发挥“代言人”和“带头人”作用。要在自己的岗位上做忠诚企业、爱岗敬业的表率，带头履行职责。

会议要求公司工会要抓好联络员队伍建设，不断丰富联络员活动形式，高度重视联络员的桥梁纽带作用，为联络员履职尽责创造良好的条件，落实联络员反馈信息，对各位联络员的意见建议有跟踪、有回复，形成闭环管理，为营造公司和谐发展氛围，助推公司改革发展做出新的贡献。（吴婧涵）