大河汤汤，汝水奔涌。

1952年，在北汝河南岸福音堂院内诞生了襄城县第一家医院。岁月不居，时节如流。如今，这家地理位置偏僻、设备简陋的小医院，已发展成为“一院三区”，总占地163亩，拥有47个临床科室、12个医技科室、8大医学中心、6大共享中心的现代化国家三级综合医院。

襄医七秩，深耕不辍，行稳致远。尤其是在新一任领导班子的带领下，创造了一次又一次的奇迹，突破了一个又一个的瓶颈。2020年5月，通过许昌市卫健委二级甲等医院复审。2021年1月，成功晋升国家三级综合医院，成为河南省首批十三家、许昌市首家跨入三级行列的县级综合医院；2022年1月，通过了河南省数字化医院A级评审，成为河南省仅有的少数荣获A级数字化医院的县级医院。2022年8月，又成功创建许昌市首家国家临床试验机构……一步一个脚印,一步一个台阶，如今的襄城县人民医院一路高歌猛进，谱写出一曲曲激昂奋进之歌。

立院之道：举旗定向以党建引领发展

（该院庄重严肃的升国旗仪式）

党建聚心，文化铸魂。襄城县人民医院始终坚持党建与医疗工作深度融合、同频共振，把党建工作转化为推动医院事业发展的引擎动力，不断开创医院高质量发展的新局面。

襄城县人民医院党委书记、院长王永召告诉记者，为把“红色基因”植入医院发展的肌理，医院将党建阵地建在全院，共设内科、外科、医技、行政、北院区、南院内、老干部7个党支部，支部下辖51个党小组，把党小组建在科室里，全面激活医院党建“神经末梢”。

为筑牢党建之基，该院按照“五好”标准选配支部书记、委员、党小组长，支部书记、委员、党小组长均由中层以上干部担任，确保党的组织院内全覆盖和政治引领方向明确；并以“支部有作为、书记有办法、党建有品牌、阵地有特色、科室有标杆”的“五有”为目标，全力推进支部堡垒工程建设。

此外，襄城县人民医院注重开展“三培养”工作，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，把党员、业务骨干培养成中层干部，为党组织注入新鲜血液。

“为从源头上保证发展党员质量，我们严把‘入口关’，对递交入党申请书人员先进行科室内民主测评，被评为优秀的人员方可参加支部内积极分子推荐，确保党员发展的质量，永葆党员队伍的先进性和纯洁性。”王永召告诉记者。近年来，医院培养业务骨干65名，发展21名业务骨干成为党员，提拔32名党员、业务骨干成为中层干部。

（该院党员教育学习现场）

（党支部会议）

事实证明，党建才是医院高质量发展的“良方”。如今，襄城县人民医院7个党支部、299名党员已形成千帆竞发之势，广大党员带头示范引领，干事创业的激情空前高涨。

强院之道：打造优势学科夯实内涵建设

翻开襄城县人民医院学科建设的答卷，亮点纷呈、成绩斐然：

成功创建许昌市首家县级国家标准版胸痛中心、河南省三级医院卒中中心、创伤中心；率先打造河南省首批标准化危重孕产妇救治中心和标准化危重新生儿救治中心，构建了院前院内一体化急救、突发事件医疗救援和急危重症救治平台；被省委、省政府定为河南省首批50家县域医疗中心建设医院之一……

这是医院多年来重视学科建设的成果。多年来，襄城县人民医院把学科建设作为工作的重中之重，大力发展优势学科群，形成了一个个拳头学科，专科诊疗能力显著提升，区域影响力、辐射力明显增强。

——心血管病诊疗水平持续提升。整合院内资源，推进胸痛中心建设，2019年10月通过中国胸痛中心总部认证，是许昌市首家县级医院标准版胸痛中心。2021年，成立襄城县心血管病医院，以胸痛中心建设为中心，同步推进心衰中心、房颤中心、心脏康复中心、高血压防治中心四位一体的中心建设，建成了以培训基层医护人员、居民健康宣教、基层医院帮扶等，覆盖城乡一体的胸痛患者急救网络体系，为心血管患者提供更为精准的治疗。2019年以来襄城县人民医院救治了近万例胸痛患者，其中给1000多名急危重症患者实施了冠状动脉急诊介入诊疗。据最新发布的河南省三级医院DRG数据分析报告显示，襄城县人民医院的疑难病例治疗能力在全省17家县级三级医院中排名第三，名列前茅。

——外科技术跃上新高度。外聘专家定期坐诊；邀请省级医院专家驻扎式帮扶；鼓励学科带头人、中青年骨干到国内知名医院进修学习；激励科主任“传帮带”等。秉承专科、专病、专治理念，成立胸心外科、甲乳外科、外周血管介入科、医疗美容科、消化内镜中心等科室，新学科、新技术、新项目呈现蓬勃发展态势。2021年该院开展新手术79项，手术成效显著，大大提升了在周边县市的影响力。手术台次也由2018年的13114上升至2021年的14056，三四级手术占比由2018年的27.68%上升至2021年的68.12%。

——骨科迈入专科精细化发展道路。细化骨科4个专业病区，其中，骨科一病区以四肢骨折等创伤骨病为主；骨科二病区（关节外科）以关节置换、关节镜为主要特色；骨科三病区（脊柱外科）则致力于脊柱微创治疗腰间盘突出、颈椎病。考虑到四肢骨折患者较多，一个病区无法满足需求，医院新成立骨科五病区。如今，骨科细化后，专业技术向精深发展，手术的成功率得以保障，患者满意度也随之提升。

王永召告诉记者，目前全院共有4个省级临床重点专科，5个市级临床重点专科，可以开展200多项高难度新手术，真正实现了“大病不出县”，大大减少了当地病人转诊率，县域内患者就诊率超过了90%。

（建院70周年庆典上，该院隆重表彰为医院发展做出突出贡献的功勋人物）

兴院之道：“软硬兼修”扎实推进医共体建设

“左肺阴影有感染的可能，建议CT复查。”9月15日，56岁的村民王岭全在范湖乡中心卫生院拍片，远在十几公里外的县人民医院远程影像中心副主任医师魏全杰诊断后得出结论。

襄城县人民医院远程影像中心汇集了该县该领域高水平的医生，负责会诊所有乡镇卫生院的DR、CT片子。这样的中心，襄城县还有5个，即临床检验中心、消毒供应中心、心电诊断中心、医学影像中心、病理检验中心、远程会诊中心。其中，影像诊断中心、心电诊断中心于2020年8月启用，能实时响应区域内各乡镇卫生院及部分村卫生室上传的影像、心电数据，一般情况10分钟就能免费为乡镇卫生院出具诊断报告。六大区域共享中心的启用，有效解决了基层卫生院检验、影像、病理诊断等水平不高的现状，同时，让人民群众足不出户、足不出乡就能享受县级医院专家的诊疗，乡镇的卫生综合服务能力也大大提升。

这只是襄城县紧密型县域医共体建设发挥重要作用的一个缩影。王永召告诉记者，襄城县作为全国567家、河南省28家紧密型县域医共体建设试点县之一，2019年9月，襄城县人民医院牵头成立襄城县医疗健康集团，率先开启了县域医共体建设的探索之路。

（襄城县人民医院信息化医院建设经验，引来省内外卫健系统前来调研、学习）

为推动医疗服务质量再上新台阶，襄城县人民医院牵头的襄城县医疗健康集团尤其注重加强信息化建设，建成了涵盖医疗服务、公共卫生服务、远程协同服务、互联网线上服务、“健康大襄城”公众服务等共计22个系统的区域医疗卫生信息化平台，铺设了覆盖县、乡、村三级卫生专网，完成了全县16个乡镇卫生院及448个村卫生室信息全覆盖。该院利用信息化这根“连接纽带”，实现集团各分院信息的互联互通、共建共享。

（襄城县人民医院南院区）

不仅如此，襄城县人民医院还为全县城乡居民参保患者免费发放两病（高血压、糖尿病）药物，让两病患者有药吃，有人管。该项目实施以来，该县高血压、糖尿病患者并发症发病率明显降低，脑卒中病人明显减少。

值得关注的是，襄城县紧密型县域医共体建设以来，该院住院次均费用持续下降，患者自费自付费用明显下降，仅今年1—7月份，患者自费比率就同比减少8%，大大减轻了群众的就医负担。

“以前去大城市看慢阻肺病，住院费自费部分少则三五千元，多的八九千元，现在在县人民医院也可以看好这个病，而且只要四五百元。”来自姜庄乡69岁住院患者张海年说。

治院之道：坚持“人民医院为人民”践医者初心

患者选择就诊医院，是源于对医院技术的信任和服务质量的满意。打造让人民群众满意的医院，一直是襄城县人民医院为之奋斗的方向。新一任医院领导班子上任后，大力实施“一院三区”战略，同时以信息化建设为抓手，着力打造数字医院、智慧医院，加强医院内涵管理，医院发展迈上了快车道。

所谓加强医院管理，最终目的是如何改善患者就医体验，让老百姓切实受益，实现病人利益最大化，王永召一针见血指出问题关键。

（襄城县人民医院创新推出了疑难手术“专家我来请，费用我来出”的为民惠民活动）

为了让群众在家门口就享受到省级医疗专家的诊疗服务，襄城县人民医院推出了疑难手术“专家我来请，费用我来出”的为民惠民活动。由医院联系擅长该病的专家做手术，专家费由医院支付。“仅此一项每年为患者减少医疗支出近300万元，而实际上此政策的推出减少了患者往省、市医院就诊的几率，而实际减少的医疗支出远不止这个数目”。王永召说。

（襄城县人民医院定期举行义诊活动，把诊疗服务送到居民家门口）

此外，襄城县人民医院还实行了“先诊疗后付费”的政策，让更多患者享受到住院的“绿色通道”。所有来院患者就医费用5000元以下的不收取住院押金，就医费用在5000元以上的收取部分押金。“这个政策让医院流动资金出现了近千万元缺口，但只要能方便群众，我们就一定要坚持下去。”王永召说。

（襄城县人民医院推出的一站式服务窗口）

为了提升患者就医体验，襄城县人民医院将“用心”藏在更多的细节里。医院优化病人就诊流程，成立了一站式服务中心、慢病一站式报销窗口、医技检查预约中心、病人服务中心、住院病人服务中心；开展贫困患者医疗慈善救助，设立职工慈善捐款日，减免、救助各类患者，让这些濒临绝境的困难家庭重新看到希望……

努力没有被辜负。近年来，该院先后荣获“国家优质服务示范医院”“省级卫生先进单位”“许昌市群众满意医院”等一系列荣誉称号，也获得了群众的一致好评。

奋进新征程，建功新时代。“下一步，我们将全力争创三级甲等综合医院。在人才建设、学科建设、专业发展等方面实现更大的突破和跨越式发展，造福全县乃至周边县市广大人民群众！”王永召说。

编辑：张红   审校：韩欣毅