大象新闻·东方今报记者 付雨涵/文图视频 张晓冬/剪辑

华灯初上，夏风习习。郑州“人才夜市”继续在家门口给大家送好岗啦。

7月8日晚上7点，由郑州市人力资源和社会保障局主办，郑州市公共就业人才服务中心承办的“夏季招聘夜市活动”继续在郑州国贸360广场“摆摊”上阵，40余家名企带来4000余高薪优岗，助力求职者高质量就业。

【现场】

“薪”动，更要行动

“我是学旅游管理的，但是很喜欢新媒体，这个岗位我能应聘嘛?”7月8日晚，在国贸360广场郑州“人才夜市”现场，人头攒动，一名高校毕业生在现场咨询，她看中的是一家专做影院服务的传播公司。

“岗位很喜欢，薪酬也很好，离家也近。”求职者表示，唯一不太好的就是和专业不对口。记者注意到，这家公司招聘有财务、新媒体运营、行政文员、企划等众多优岗，月薪在6000左右。看到求职者对新媒体岗位特别感兴趣，招聘方留下了她的联系方式，约定下周再行联系。“不清楚能否应聘上，但今年毕业生这么多，不主动出击肯定是不行的，‘薪’动更要行动。”该求职者表示。

现场填简历、加微信、拿着简历有备而来……招聘会现场，不少求职者驻足咨询，企业方热情邀约求职者“留下简历、好好聊聊”。“这两年，我们和求职者都在慢慢适应线上线下多种形式的对接。不过，面对面洽谈，双方可以有更直观的了解，也更容易达成互信。”一家商务咨询公司负责人表示。

记者从主办方了解到，此次线下招聘会，40余家企业，带来了4000余好岗，涉及会计、市场营销、新媒体运营等众多优岗，薪酬普遍在5000以上。

【观点】

“钱途”紧要，“前途”更重要

霓虹灯下，繁华商圈附近，年轻人是主角。“人才夜市”现场，也集聚了大量青年求职者。找工作，找好工作，他们最关心啥?

“工资当然重要，但光看工资肯定不行。”毕业于郑州商贸技师学校的王文田说，他目前在一家设计公司实习，做销售工作，但公司小、加班太严重，让他有跳槽重新择业的念头。

在招聘会现场，他看中了一家照明工程公司，招聘有“业务精英”销售岗。“月休6天，有年终奖，省内出差，最重要的是公司有很多一级、二级资质，这是公司向好发展的垫脚石。我很看好这家公司。”

王文田的看法让企业负责人很惊喜，“小伙虽然是00后，但思想很成熟，是个好苗子。”俩人互留联系方式，约定了公司面试时间。

“工作是循序渐进的过程，薪酬固然重要，前景和个人的前途发展更重要。”现场职业指导老师张稚敏表示，要抛弃“薪酬论”的找工作方式，结合自身实力和兴趣爱好，综合考量职业道路。

【说法】

线上+线下 持续为企业和求职者精准服务

据了解，此次活动，是为响应河南省人社厅稳就业保就业“百日攻坚”专项行动的重要举措，除现场招聘会外，还设置有郑州人社服务专区，重点讲解创业咨询、创业贷款、人才政策，并同步在线上提供“云面试”和点对点岗位推送，助力推动实现更高质量和更充分就业。

“活动一直持续到8月31日，每周五晚上19时-22时，会在郑州国贸360广场、郑州天旺广场、郑州万达广场等大型商业广场开展线下招聘会。”郑州市公共就业人才服务中心工作人员郭冰玉表示，夜场招聘会贴近市民生活，把就业服务延伸到社区、商业街，助力实现家门口就业，是他们公共就业服务中的一项创新之举，同时也希望有更多的企业和求职者加入进来，助力“稳就业”民生之本抓牢夯实。