大象新闻记者 陈艳辉 通讯员 宋海波

凝“新”聚力，蓄势起航。为切实做好新员工岗前培训，传递企业文化，使新员工树立正确的企业思想观念，形成良好的职业道德和敬业精神。近日，开封城市水务集团人力资源部按照集团公司工作安排，开展为期两天的新员工入职培训工作，20名新入职人员参加了培训。

入职培训通过课堂宣讲、到基层单位参观学习等形式开展，培训内容涵盖了企业文化、规章制度及绩效考核，根据参加人员的岗位性质，有针对性地进行了培训，为新进员工尽快了解企业、融入团队、顺利开展工作打下良好的基础。

20名新入职人员先后到新区二水厂、原水分公司、引水分公司、第三供水分公司、客服中心等单位进行参观学习，对供水企业水生产的过程有了初步的了解。企管部、人力资源部分别对集团公司的各项规章制度、业务发展、公司理念、企业文化等方面进行深度讲解，增强了新员工的团队意识。

培训后，新入职员工还集体参观了荣誉室，琳琅满目的奖牌，闪耀着供水企业辉煌发展的历程和为城市发展注入的能量，蕴含了一代代供水人为企业发展付出的辛勤汗水。通过参观，增强了新员工作为供水人的自豪感和集体荣誉感。

本次培训对传承和发扬公司的优良传统和拼搏进取的精神，激发职工爱岗敬业和文明奉献的激情，培养吃苦耐劳和艰苦奋斗的作风起到了极大的推动作用。新入职人员表示，通过培训，对集团公司的改革发展历程有了整体了解，增强了对供水工作的使命感与责任感，要抓住这次岗前培训的机会，努力提升自身能力素质，快速进入工作角色，以饱满的热情投身供水工作。

编审：池里军