大象新闻·东方今报记者 吴战通 通讯员 李建国/文图

7月15日，在担负着济源商业城区域供电任务的10千伏商城线，国网济源供电公司4名党员带领4名员工，分组对沿线各台区特巡特护，确保复杂天气条件下电力“生命线”安全畅通。度夏期间，该公司围绕31条城市“生命线”配电线路，由党员和员工组成特巡特护小组，通过党员做给员工看、带着大家干，加强设备运维管理，保证电力安全供应。

党建落在实处，发展更显优势。今年，国网济源供电公司党委以推进“旗帜领航”党建工程为主线，聚焦改革发展重点任务，坚持党建引领，深度融入中心，不断将党建优势转化为发展优势，促进工作提质增效，推动公司高质量发展。

党建“双+”，“加”出发展高质效

5月15日，在王屋山腹地的220千伏愚公输变电工程跨济（源）阳（城）高速公路施工现场，济源供电公司组织党员带头攻坚、全程管控，带动员工齐心协力、规范施工，推动项目加紧实施。

鉴于本次施工风险等级高、作业难度大，该公司在现场设置党员安全示范岗、党员安全责任岗、党员安全监督岗、党员安全宣传员、党员安全排查员和3名党员组成的安全纠察队，通过组建“三岗两员一队”，做到施工过程有党员带着，关键岗位有党员守着，作业现场有党员盯着，重要环节有党员把着，确保施工安全有序、优质高效。

该公司聚焦生产、服务领域，实施“党建+安全生产”和“党建+优化营商环境”两大工程。前者围绕主电网建设、配电网提升、技改大修、度夏防汛、电力保供5个重点，建立党建融入安全生产26项任务清单，以党员带头不违章、党员带领反违章、党员带动无违章，筑牢安全防线；后者围绕提升客户便利度、提速办电效能、降低办电成本等方面，建立党建融入优化营商环境44项任务清单，让党员走在前、干在先，提升服务质效。

此外，该公司将党建“双+”工程纳入支部和党员绩效管理，建立月考核制度，激发创先争优活力。今年以来，该公司各类施工现场规范有序。同时，党员带头落实“电等客户、开门接电”模式和“专属服务进企业”等活动，促进了电力营商环境的持续优化。

示范带动，“带”活发展一盘棋

“我们将轵城供电所党支部的经验在各供电所推广后，整体工作上了一个台阶，中心的配电线路跳闸率降低43.1%，客户用电可靠性明显提高，供电所综合评价指标在全省上升10个位次……”6月8日，国网济源供电公司郊区供电中心党总支书记王卫红介绍道。

学有标杆，干有目标。该公司围绕生产、经营、服务相关业务，实施“一站一所一中心”党建示范项目创建，通过打造一个运维站示范党小组、一个供电所示范党支部、一个生产建设领域示范党支部，立足基础管理、融入融合、责任担当、作用发挥、工作业绩，分类制定“五个示范”标准，细化23项“创标杆、当示范”措施，实现党建与业务深度融合，示范带动业务工作开展。

该公司及时总结示范项目创建经验，定期组织同类别党支部书记现场观摩、分享交流。同时，成立党员帮带员工小组，每名党员同1名或多名员工结成帮带对子，通过党员带思想、带作风、带技术、带业绩，“带”活发展一盘棋，促进改革发展各项工作扎实开展，也为完成252项检修计划、15项迎峰度夏重点工程，以及157项配电网建设等重点任务提供了有力保证。

百花“争艳”，“开”出发展好格局

“我们把‘党建引领科学调度’作为‘百花工程’实施项目，组织党员带头攻坚，济源电网成功经受住146.1万千瓦大负荷考验，并确保上半年2.62亿千瓦时新能源电量全额消纳。”7月3日，济源供电公司电力调控中心党支部副书记尹永根介绍道。

让基层支部动起来、活起来，融入业务工作，实现发展上的齐头并进。该公司立足“组织有力、业绩为王”，创新实施党建“百花工程”，坚持“一支部一项目、一支部一特色”，指导各党支部结合实际，将党性锤炼、廉政建设、党员管理与电网建设、营销服务、发展经营、提质增效等关键指标、重点工作紧密融合，确定实施项目和提升目标，建立任务清单，建立保障机制。加强过程管理和检查督导，激励支部对标先进、创造业绩，以党建引领、党员带领，引导广大员工攻坚克难，提升关键指标、完成重点工作，以百花齐放格局带动整体工作提升。

同时，该公司利用支部“三会一课”和主题党日、“三亮三比”等载体，组织党员聚焦业绩指标，补短板、强弱项、固优势，确保工作高质量推进。今年上半年，该公司安全局面保持稳定，重点指标稳中有升，各项工作实现时间、任务“双过半”。

党建引领显优势，改革发展提质效。接下来，国网济源供电公司将持续优化举措、创新实践，做实做细基层党的建设，服务公司高质量发展。

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编辑：吴战通