大象新闻记者 付雨涵 孙家伟

就业是最基本的民生。11月30日，“全面贯彻党的二十大精神 奋力推进中国式现代化建设河南实践”系列主题第12场新闻发布会举行。

记者了解到，1-10月份，全省城镇新增就业104.63万人，新增农村劳动力转移就业47.42万人，完成年度目标任务的95.12%。

就业局势总体稳定

近年来，河南大力推动就业优先战略和积极的就业政策在我省落实落地，千方百计稳存量、扩增量、防变量、提质量、兜底线。

“1-10月份，全省城镇新增就业104.63万人，新增农村劳动力转移就业47.42万人。”河南省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长杨昆锋介绍，河南出台“支持高校毕业生等青年就业创业”的13条举措、“优化调整稳就业政策”的12条措施，创新开展“三包三联”活动促进高质量充分就业，系列开展“豫见·省外”活动，实施豫商豫才返乡创业工程，举办“凤归中原”返乡创业大赛和“豫创天下”创业大赛，打造“‘职’在河南、‘职’等你来”等就业服务品牌，全省新增发放创业担保贷款149.14亿元，扶持自主创业7.99万人，带动和吸纳就业24.66万人;全省新增返乡创业17.65万人，带动就业107.18万人,充分释放了创业带动就业的倍增效应。

 技能人才总量达到1720.29万人

为推动“人人持证、技能河南”建设，河南把技能培训质量建设作为生命线，围绕制造业高质量发展，围绕7大先进制造业集群，28个千亿级产业链发展需求，有针对性地开展职业技能培训。1-10月，全省开展职业技能培训361.72万人次，技能人才总量达到1720.29万人。

统筹各级各类职业技能竞赛，建立完善以世赛、国赛为引领，省赛为龙头，专项、行业和地方各级竞赛为主体，企业、院校职业技能比赛为基础的具有河南特色的职业技能竞赛体系。“我们今年8月份成功申办第三届全国技能大赛，并将于2025年在郑州举办，这将引领更多劳动者，特别是青年一代走技能就业、技能成才、技能报国之路。”杨昆锋表示。

支出稳岗返还资金5.51亿元

截至目前，全省基本养老保险、工伤保险、失业保险参保人数分别达到7851.81万人、1105.52万人、1128.26万人。

同时，不断提升社会保险统筹层次和互济能力，企业职工基本养老保险于2022年实施全国统筹，失业保险基金于2023年实现全省统收统支，工伤保险基金将于2024年1月1日实现全省统收统支。持续减轻市场主体负担，延续实施降低失业和工伤保险费率政策，减征失业、工伤保险费46.37亿元，支出稳岗返还资金5.51亿元，助力企业降低用工成本、更多吸纳就业。

今年招才引智大会累计签约本科以上人才28.5万人

河南深入贯彻落实创新驱动、科教兴省、人才强省战略，打造引得进、留得住、用得好的良好生态。构建人力资源开发利用“1+3”政策体系及支持事业单位高质量发展的“1+5+N”政策体系。制定“放权赋能激发事业单位活力若干政策”，制定了支持事业单位自主制定岗位设置、开展人才直聘、考核奖励等政策，进一步激发人才创新创造活力。

今年，河南成功举办第六届中国·河南招才引智创新发展大会，累计签约大学本科以上人才28.5万人,签约高层次人才合作项目2303个。新增9个博士后科研工作站和17个博士后科研流动站，我省博士后科研流动站达98个，科研工作站达245个，博士后创新实践基地达422个，累计招收博士后9540人。

为7.54万名农民工追发工资待遇6.91亿元

为加强劳动者权益保障，河南累计建立新业态工会组织3900余家，发展新就业形态劳动者会员85.9万人。

前三季度，我省仲裁机构和各类调解组织共立案受理劳动人事争议案件5.4万件，仲裁机构当期结案率98.5%，各类基层调解组织调解成功率78%。强化劳动保障监察执法，建立省、市、县三级举报投诉渠道，实现“一点举报投诉，全省联动受理”。开展保障农民工工资支付专项整治，为7.54万名农民工追发工资待遇6.91亿元。

下一步，河南将聚焦塑造现代化人力资源这一总体目标，紧扣人力资源开发利用这一主题主线，强化就业政策落实，促进人力市场精准匹配，优化公共就业服务，深化数字赋能就业，加强就业风险防控，全力稳定和扩大就业，推动人力资源社会保障事业高质量发展。