近日，记者从中原证券召开的年度工作会获悉，该公司在深入总结过去发展的基础上，对今年及今后几年的工作做了全面安排部署，明确提出“八大举措”，助推公司实现发展质量更高、效益更好、速度更快。

其一是举全公司之力，大力发展投顾业务，促进经纪业务实质性转型和公司整体转型

财产性收入的一个重要方面，就是城乡居民来自资本市场的收益，即来自投资股票、基金的收益。为把增加居民财产性收入的要求落到实处，中原证券将充分发挥所培养出的“国际注册投资分析师”等高端人才的专业优势，大力发展投顾，加快财富管理业务转型，在合法、合规的基础上为投资者提供优质咨询服务，稳步提高城乡居民财产性收入，夯实公司利润“压舱石”。

该公司的投顾工作去年年底有了崭新的开端。目前二级市场分化比较严重，由于信息不对称等因素，个人投资者已经严重不适应注册制下的市场变化，亏多盈少已成为普遍现象。从国外成熟资本市场的发展历史来看，投资专业化是市场的必然选择。中原证券是河南本土券商，在全省所有地市和大部分县市都有分支机构，广大投资者都对其十分信赖，有开展好投顾业务的本土地域优势和深厚群众基础，大力发展投顾业务正当其时。通过为广大投资者进行股票、基金等投资提供高水平的咨询服务和适当的产品，大幅促活闲置和半闲置客户，加速实现公司经纪业务向财富管理实质性转型，助推公司高质量发展。

下一步，经纪业务条线将以投顾业务为先导，落实好“四个抓手”，加快向财富管理转型，确保今年要有实质性进展，取得大的突破，不仅稳住、而且还要提高条线对全公司的利润贡献度。一是大力发展投顾业务，以提升客户价值为中心，以投顾+投教作为抓手，凭借公司多年培养的优秀投顾和对机构投资的深入研究，内力+外力，探索实施投顾+投教两种模式的收费产品，高效对接客户需求，在努力为客户保值增值的基础上，为公司多做贡献。二是组织好私募大赛，种好梧桐树，引来金凤凰，加快发展机构投资者客户，优化公司客户结构。三是加快推进量化交易落地，做好服务提升公司交易规模。四是推动互联网金融模式向分支机构复制，充分发挥互联网互联互通，不受地域限制的特征，结合公司近年来的试点发展，为分支机构拓宽思路，拓展互联网渠道合作提供支持，将互联网金融模式在分支机构进行复制，助力业务发展。

其二是投行业务要紧紧抓住注册制实施的重大机遇，在大力支持实体经济发展和科技创新中寻求新突破、再上新台阶

今年2月17日，我国正式全面实行注册制，这将进一步提升资本市场的包容性和开放性，十分有利于助力直接融资。去年省政府出台的《河南省推进企业上市五年倍增行动实施方案》明确要求：“自2022年起5年内，力争每年新增境内外上市公司20家，实现河南省上市公司总数突破200家”，并对各地提出了具体目标。同时还强调：“发挥中原证券本土券商主体作用，推行投行、投资、投贷联动‘三位一体’金融服务模式。”这给公司跨越式发展提供充足的动力支持。

中原证券加快发展，首先投行必须加快发展。投行下一步将发挥好“火车头”作用，用好独具特色的“三张王牌”，即投行执业质量被评为 A 类、一直是监管机构评定的全国 30 家左右的“白名单”券商之一和省政府重要文件给予的大力支持，抓住全面实行注册制重大机遇和省政府“企业上市五年倍增行动”特殊机遇，省内省外并重，大力推进企业首发上市，并把上市的重点放在北交所。北交所是服务创新型中小企业主阵地，对企业上市要求相对于主板、科创板和创业板而言，对规模要求相对较低，审核程序也很高效，符合条件的企业三四个月便可挂牌上市。河南省中小企业发展很快、成长性较好，十分契合北交所上市条件。在重视北交所的同时，积极推进企业在新三板、科创板、创业板、主板上市和上市企业再融资。

中原证券将进一步落实好公司领导“分片包联”机制，确保今年投行有一个更快、更好的发展，并以投行的大发展有效带动投资、两融、质押融资和财富管理等业务的高质量发展。今年该公司领导将多下包片的市、县，与投行和投资业务团队、当地分支机构一起，到企业去、到项目一线去，多承揽项目，助力投行大发展。

同时，中原证券将大力推进几个重点投行项目。去年年底，省领导对该公司牵头主导推进的济源重点国企豫光集团混改的工作成效表示充分肯定，要求中原证券利用资本市场，进一步加快助力河南省优势企业做大做强。

其三是抓住与高瓴资本等境内外著名机构密切合作的重大机遇，稳步提升公司一、二级投资管理能力和收益水平

2021年以来，中原证券“与巨人同行”已从点到面，陆续参与合作了高瓴资本VC、PE、医疗、定增基金并成功投资合成生物学领域独角兽项目蓝晶微生物、锐骏半导体等一批高成长型企业，未来将帮助其进入资本市场。

过去两年的经验从多个维度证明了“与巨人同行”战略的正确性。下一步，中州蓝海和中鼎开源将继续深化“与巨人同行”，取长补短，加快发展。一是持续加强与高瓴资本、前海基金等著名机构合作，积极获取优质项目，锻炼投资队伍。二是强化与该公司投行、私募基金及合作商业银行的深度协作，逐步提升自主投资规模，提升投资收益水平。三是建立向河南省内引进优质资本及优质产业的渠道，助力“三位一体”金融服务，打开多条线与头部机构联动的可能性。

同时，一级市场投资业务和投行坚持好、推进好“三位一体”金融服务模式的路子不动摇。“三位一体”这条路是中原证券实践中趟出来的，将坚定不移走下去。特别是中鼎开源要运营好北交所专精特新基金投资，全面推进与河南省内各地市新设基金落地，充分发挥“三位一体”服务模式的优势，支持各地市五年上市倍增计划。中原股权交易中心将充分发挥新三板和上交所河南基地作用，通过加快设立专精特新板、完善基金企业板等有效举措，强化路演服务，建立起投资对接的有效机制，加大“科创型中小微企业、私募投后企业、拟上市企业”挂牌或上市的工作力度，更好支持服务中小实体经济发展。

二级市场投资下一步将加大与国内顶尖投资机构的合作力度，并加强向这些顶尖投资团队的学习交流、共同成长，积极提升自身投研能力，稳妥开展方向性投资。

其四是上海分公司充分利用所在上海国际金融中心的独特地位和优势，坚持债券自营投资和权益类自营投资两手抓、两手都要硬，更好地反哺河南经济

上海分公司的债券自营业务是中原证券近年来着力打造的一张靓丽名片，常年保持较高投资收益率，是公司的第二大利润来源。上海分公司下一步将扬优势、补短板，严控风险、合规运作，在保持好债券自营投资业绩稳步增长的基础上，尽快提升权益投资业务，积极拓展场外业务，探索打开新的盈利空间，当好公司的 “钱袋子”。

债券自营业务今年将进一步加强债券市场研究，提升精细化操作提高利率债投资水平，强化信用分析，积极拓展信用债投资收益，做好债券销售和“固收+”业务，争取创造稳定收入，坚守底线思维，避免大的波动。权益自营业务要加快提升投研能力，争取成为一个稳定的盈利点。场外业务将积极拓展银行间做市商、ETF做市商等业务范围，成为新的自营收入来源，进一步增厚利润水平。还将持续加大自营业务信息科技投入，加强业务系统和自营人才团队建设，为其上海分公司发展提供坚实支撑。

其五是进一步优化公司发展的空间布局，稳步构建“一个总基地、三大重点区域”的发展格局

一个总基地，即中原证券发展的主体在河南，必须深耕细作河南市场，各项业务都紧紧围绕中部地区崛起、黄河流域生态保护和高质量发展等重大国家战略，深度融入全省经济社会发展大局，支持、服务好现代化河南建设。三大重点区域，是指上海中心、广深业务总部和北京分部。经过多年发展，上海中心已经很成熟了，下一步将加大对江浙地区的业务开拓，进一步提升发展质量。

广深业务总部将借鉴上海中心成功的发展经验，引进专业人才。粤港澳大湾区的业务发展空间很大，广深业务总部和香港子公司下一步将做好协同合作，尽快进入发展的快车道。

目前中原证券在北京有分公司、子公司和多个投行部门。公司将抓住北交所设立的战略机遇，整合北京地区投行、经纪及投资等业务资源，加快发展，进一步做优做强，尽快升级为北京中心。

其六是大力推进公司定增工作

中原证券作为沪、港两地上市公司，近年来通过香港和上海两地资本市场融资，虽然在一定程度上缓解了公司净资本不足的问题，但目前公司净资产和净资本仍明显低于行业平均水平。

今年以来公司发展势头强劲，为本次定增提供了很好的契机。此次定增预计的融资规模，很可能成为今年河南省上市公司中规模最大的一笔股权融资。同时中原证券将一举新增运营资金300亿元以上，为加快发展提供更加可靠的资金保障。

其七是大力加强合规风控建设，加大重点风险项目化解力度

合规是券商生存发展不可逾越的底线，是公司发展的生命线。金融机构发生重大风险不仅自身遭受损失，甚至对行业、国家、国际经济都会产生负面影响。中原证券始终把合规风控摆在突出的位置，坚持“合规从管理层做起、合规人人有责”的理念，厚植“合规、诚信、专业、稳健”的文化底蕴。

一是顺应全面注册制大势，强化资本市场“看门人”定位，夯实合规展业、行稳致远的文化基础，切实把合规要求落实到展业的全过程与各方面。二是全面提升管控洗钱风险能力，深度梳理反洗钱职责分工与义务履行情况，切实推进存量问题整改，在贯彻落实规则的基础上践行风险为本理念，提升反洗钱工作质量。三是充分发挥金融科技价值，打造高效合规的核心动力。建设具备主动感知识别能力、数据信息主动储存能力、即时预警处理能力、集成程度高、应用场景广、覆盖全体员工的智能化合规平台。四是坚持问题导向、目标导向和结果导向，强化重点业务、关键领域监督检查力度，持续完善合规监督管理措施的制止矫正、合规问责的警示惩戒机制，进一步完善以改促建、以建促治、以治促管、以管提效的正向循环。

其八是大力支持广大员工走专业化道路，提高全公司的专业技术水平

省委领导多次强调，要深入实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略，加大人才培养力度，延揽大批青年人才、潜力人才。中原证券作为一家香港上海两地上市公司，身处充分竞争市场的第一线，提升经营业绩，实现公司高质量发展，关键在于“人”。中原证券将继续落实好其独具特色的人才激励机制，大力提升员工专业素质，激活内生动力。通过认真做好选人用人工作，让更多的优秀人才脱颖而出。对于公司业务发展急需的专业人才，尽快通过市场化方式，引入高端人才和团队，助力业务加快发展。

记者注意到，去年面对复杂多变的环境，证券行业业绩普遍下滑，中原证券也未能避免，但公司平稳健康发展的总体态势没有改变。不难预见，随着我国注册制全面实施和河南省企业上市五年倍增行动的不断深入，以及中原证券“八大举措”的持续推进，其有望迎来新一轮快速发展。