工商银行郑州分行认真贯彻落实上级行专业资格管理政策，持续加强专业资格管理，引导员工立足岗位构建全要素知识体系，培育高素质金融人才、快速打造技术专才和复合通才，促进网点竞争力有效提升。

加快组织推动，面向全员推广。工商银行郑州分行在行内进行最新专业资格认证办法的解读学习，将新版办法的要点和新变化逐项进行解析传达，确保行内专业资格新老办法的有序衔接。

加快证件审核，促进资格互认。针对新办法中的特定社会资格视同获得行内相关专业资格的新变化，该行确定双人复核角色，实现证书申报-复核-审定流程一小时内完成。并编制好简便易懂的流程图，提高申报效率。

加强资质管理，配套资源支持。该行结合青年员工多、学习需求大的特点，提前编制好年度教育费用计划，并按照“由易到难”梳理相关资质的考试时间、报名方式以及考试优先级，引导员工在取得行内专业资格的基础上，同步规划社会资格的学习路线图，合理安排行内外复习考试时间。

下一步，该行将进一步提升专业资格管理质效，丰富细化教育培训管理模式，持续推进员工职业资格建设，拓宽员工成长、员工成才、员工成就路径，为打造标杆分行、促进网点竞争力提升持续提供知识动力。   李欣