“网点内积水过膝！所有现金和凭证都已打包完毕，款包已放入高处保险柜。”“辛苦了，务必保护好人身和资金安全！”这是2021年7月20日，工商银行郑州龙子湖支行(以下称龙子湖支行)党总支纪检员顶着暴雨进行巡查时与网点负责人的对话。那一天，在总支的领导下，龙子湖支行全体党员迎难而上、冲锋在前，经受住了暴雨的考验。

龙子湖支行的前身是拥有30年历史和“全国文明单位”“百佳示范单位”等多项荣誉的郑花支行，2021年因地址搬迁更名为龙子湖支行。行名变了，为民服务的初心没有变，基层党组织的凝聚力、战斗力更强了。在建党百年之际，龙子湖支行党总支光荣地被评为工商银行先进基层党组织。

筑牢堡垒，突出党建引领

龙子湖支行现有员工109人，其中党员 44名、团员21名，占比60%，平均每3人中就有2人是党员或团员。

打造“坚强有力的领导班子、本领过硬的骨干队伍、功能实用的服务场所、形式多样的服务载体、健全完善的制度机制、群众满意的服务业绩”的基层党支部是龙子湖支行的着力方向。近年来，龙子湖支行不断健全组织机构，建立党总支和10个党支部，确保各个营业网点都有党员，党建工作不出现空白点，为推动转型发展提供坚强有力的战斗堡垒。支行坚持党建与业务经营紧密结合，支行班子成员“一肩担双责”，做到党建与业务“两手抓，两手硬”，支行党员坚持党日活动与业务经营密切结合、党风廉政建设与内控管理有机结合、党建工作与经常性思想政治工作紧密结合。

凝聚力量，全力攻坚克难

龙子湖支行的客户粮投集团是河南省最大的国有粮食集团。为帮助解决客户上游各个农业主体在交易、物流和资金时空上的断点难题，支行党总支勇挑重担，专门组建党员服务团队进行攻坚。支行党员们深入田间地头、粮食市场和粮食储备库开展实地调研，掌握第一手资料，在短时间内设计出了一套综合服务方案，紧扣客户因集中收储导致资金阶段紧张，以及农户和小微企业缺乏押品导致融资困难两个痛点问题，充分运用工银e信的定日支付、可拆分流转、融资便利的产品优势为产业链条上的农户、小微企业提供低成本快捷融资，实现了“粮出手，钱到手”，为推动“三农”金融和金融扶贫工作提供了典范，成为系统内农业产业链场景首笔e信融资业务案例。近年来，龙子湖支行已累计放款8亿元，带动农户13万余户、惠及总人口达40万余人，形成的产业带动当地脱贫效益十分显著。

以文育人，培育党建根基

“文化，是支行的旗帜、更是灵魂。曾经的郑花，正是以独具特色的企业文化，树立起品牌形象，成为郑州金融业的一张名片。”龙子湖支行党总支书记杨菁向行报介绍。

龙子湖支行党总支坚持“文化强企，文化惠家”理念，在做好传承的基础上，根据新时代新特点新要求，形成了“五个郑花”精神，即奋进郑花、标兵郑花、文化郑花、人才郑花、温馨郑花，将企业文化建设作为打造党建品牌与转型发展的重要抓手，进一步营造健康文明、和谐共享的文化氛围，进一步增强党员荣誉感和责任感，有效激发全体员工工作的积极性和创造性。

编辑：刘继忠