为推进全面从严治党新要求，充分发挥理论教育渗透力、警示教育震慑力、廉洁教育感染力，打通廉洁教育“最后一公里”，4月1日-4月29日，登封市供电公司创新廉洁教育方式，丰富廉洁教育内容，以“五廉”教育为载体，扎实开展“党风廉政教育月”活动。 

以学促“廉”。通过钉钉工作群组织全体员工开展廉政知识有奖竞答活动。每日发布5题，通过竞答形式鼓励员工积极参与，以赛促学，激励党员干部学习纪法知识，检验学习成果，提升综合能力素质。活动期间该公司职工累计答题1050人次。

以考助“廉”。组织公司中层管理人员、供电所所长、纪检委员、关键岗位人员共120人参加廉政知识测试，试题涵盖习总书记系列重要讲话精神、公司企业文化、《中国共产党廉洁自律准则》等。通过知识测试，达到以考促学，以学促廉的效果。 

以法说“廉”。邀请法律专家开展普法及廉政教育，系统讲解廉洁风险、低职实权、小微腐败等不规范行为造成的恶劣后果。以案为鉴，以案明纪，避免类似问题发生，引导广大干部员工正确理解和把握新形势新任务新要求，筑牢廉洁从业底线。

以案醒“廉”。组织公司中层管理人员、纪检委员、关键岗位人员80余人，观看登封市纪委以当地典型案例拍摄的警示片，用身边事警示教育身边人，教育广大党员干部自觉加强党性修养，守住做人、处事、用权、交友的底线。 

以史倡“廉”。该公司纪委书记以“以史为鉴强化作风守牢红线底线”为题，为该公司党员干部上了一堂深刻的廉政党课。通过分析各个时期的形势任务、廉政建设的重要意义，结合公司近10年来典型违法案例中的“蝇贪”，提醒干部员工在工作生活中注意细节、小节，提高拒腐防变的能力。 

下一步，登封市供电公司将持续深化廉政教育成果，促使广大党员干部在风险挑战面前勇往直前，在利益诱惑面前不受干扰，筑牢“不想腐”的思想防线，让公司每一位干部员工感受到正风反腐就在身边，涵养公司清风气正的政治生态。（桑田）