大象新闻·东方今报记者 张英 通讯员 王青萍 武胜利/文图

一年新增学位4650个;全省率先开展“托幼一体化”试点;力争8所学校建设项目今年秋季投入使用;向“小眼镜”、“小胖墩”说不……3月6日，从郑州市郑东新区2024年度教育工作会议上传出多个“硬核”消息，今年，郑东新区将通过一系列保障措施，财政资金投入优先保障教育，公共资源配置优先满足教育，实实在在推动教育优先发展。

● 总结2023，擘画2024

2024年3月6日上午，郑东新区2024年度教育工作会议在郑州17高召开。郑东新区党工委副书记、管委会主任牛瑞华，郑东新区人大工委主任陈平山，郑东新区教文体局党委书记、局长张利刚出席会议。会议由陈平山主持。

在观看了郑东新区2023年度教育工作宣传片、欣赏了教师合唱、优秀代表进行了交流发言后，张利刚作了《郑东新区教文体局工作报告》，对2023年度教育工作进行了总结，对2024年重点工作进行了安排。

2023年，郑东新区教育系统以人民为中心，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，坚持不懈推进教育资源配置持续优化，坚决有力推动教育教学综合改革创新，把“关键小事”办成“民生大事”“幸福喜事”，交出了一张有温度、有质感、有情怀的教育答卷。

●一年新增学位4650个

数据显示，2023年，郑东新区教育系统坚持不懈推进教育资源配置持续优化，全年新开工万通路小学、云台路幼儿园、农大幼儿园3个项目，雍华路小学、白杨路小学、艺慧街小学、薛岗街二中小学部4个项目建设加快，省实验中学东校区复工复产，聚源路小学客文校区、龙湖一幼等5个项目竣工投用，新增学位4650个。

过去一年中，首个幼小初高贯通培养的郑东新区新实验教育联盟揭牌成立，名优品牌学校郑州市第十一中学教育集团入驻东区，初步形成了北部有清华附中郑州学校、郑东新区外国语学校教育集团、郑州一中教育集团众意路校区、省实验小学北龙湖校区，南部有聚源路小学教育集团、郑州市第十一中学教育集团郑东校区、郑东新区新实验教育联盟、郑州市第九十六中学教育发展共同体，中部有省实验二中、河大附中、春华学校教育集团和文苑学校教育集团，东部有省实验中学、郑州市第四十七中学教育集团思贤学校、郑外集团郑开学校附中联动发展格局。

●全省率先开展“托幼一体化”试点

2023年，郑东新区在全省率先开展“托幼一体化”试点工作，全区14所试点园、240余名幼儿享受到家门口优质普惠的托育照护服务。作为全省幼小科学衔接示范区，成立15个幼小衔接工作联盟组，涵盖全区102所小学和幼儿园，实现区域幼小科学衔接全覆盖。教育教学质量进阶进位，获评河南省第六届教育科研基地区。公办中小学校自供餐人数占比由2019年的31.6%提升至85.4%，在校午餐学生数达97584人，就餐率达95.12%，居全市首位。

●8所学校力争今年秋季投入使用

2024年，郑东新区将着力增强教育资源优化配置。新开工镇兴路中学、秋实学校、列子学校、丰盈路小学、河南大学附属幼儿园5个项目。在杨桥区域谋划建设一所农村寄宿制学校，督促加快省实验中学、艺慧街小学、白杨路小学、农大幼儿园等8个续建项目建设进度，力争2024年秋季投入使用。加快凤栖一幼、白沙二幼、天琴湾幼儿园等7所新移交幼儿园装修进度，确保2024年内实现招生。进一步扩大普惠托育服务范围，力争到2024年底全区有40%的公办园开设托班，形成符合东区实际的“托幼一体化”经验模式。

●精准化招聘提升教师队伍综合素质

今年，郑东新区还将着力推进高素质教师队伍建设。对外人才引进由大规模招聘转变为精准化招聘，好中选优、优中选强，严把教师队伍入口关。对内贯通教职工流动机制，打破学段壁垒，搭建能力施展平台。

新的一年，郑州东区持续深化集团化办学改革，规范集团化办学程序，创新集团化办学模式，通过组建教育联盟、教育发展共同体等不同类型的教育集团，持续巩固和增强集团化办学良好发展态势。着力提升教育治理保障水平，进一步提升供餐服务质量，力争2024年底自供餐学生人数占比不低于90%。

● 向“小眼镜”、“小胖墩”说不

今年，郑东新区教育要坚持以人为本，持续提升教育民生温度。学校要遵循学生成长规律，以身心健康为突破点强化五育并举，以家校社协同育人为着力点助力学生最优成长。要将学生体质、视觉、脊柱健康水平的提升和保障工作做实做细，做出成效，防止孩子过早戴上“小眼镜”，成为“小胖墩”。要有效提升校园午餐和课后服务质量，确保学生吃好、学好，让家长放心。强化师德师风建设，不断提升教书育人本领，以扎实的学识支撑高水平教学。高度重视学生心理健康教育，全力抓好安全稳定工作，坚决守护系统稳定。

●研究实行教师弹性上下班制

郑东新区党工委副书记、管委会主任牛瑞华表示，要严格落实教育优先发展，在经济社会发展规划上优先考虑教育，在财政资金投入上优先保障教育，在公共资源配置上优先满足教育，真正做到谋划上提前、投入上倾斜、保障上有力。

要优化尊师重教氛围，东区各局办、街道办事处、有关单位一律不允许向学校摊派社会事务，不得安排教师参加与教育教学无关的活动，真正让教育回归本质。要持续深化集团化办学改革，强化教育资源统筹力度，持续加大优质教育资源供给。完善义务教育阶段招生入学政策，继续实施“容缺办理”机制，进一步优化入学服务。研究实行教师弹性上下班等关爱措施，合理安排教师工作及休息时间，缓解教师工作压力。关心关注教师身心健康，提高教师的幸福指数。