大象新闻·东方今报记者 李书恒 通讯员 古雨/文图

“为师者，传道、授业、解惑；为徒者，尊师、守礼、勤学。” 

教育大计，教师为本，师资建设，青年为基。青年教师是学校发展的中坚力量、学校未来发展的希望。为进一步加强学校师资队伍建设，提高教师队伍整体水平，充分发挥骨干教师“传、帮、带”的模范作用，更好地促进青年教师专业化成长，9月13日，郑州市二七区长江东路第二小学在学校报告厅隆重举行了2022-2023学年“青蓝工程启动仪式”。

仪式由副校长张艳红主持。

宣读方案，青蓝启航

学校副校长郜慧颖宣读师徒职责，从师德、教学、学习提高等方面对师徒分别提出了具体要求，希望师徒教学相长，共同合作，同心筑梦。

教导处主任苏建军宣读师徒结对名单，并对结对名单的梯队架构进行解读。本学年学校充分考虑各个阶段教师的需求，采用三级梯队结对形式，实现教师成长的梯级攀升。校长及业务领导组成第一梯队，学校骨干教师组成第二梯队，新入职青年教师组成第三梯队。梯队之间结对帮扶，第一梯队引领第二梯队的骨干向名优教师努力，第二梯队引领新入职的第三梯队教师提升教育教学的基本素能。三个梯队的成员在平时的教学中互相学习、取长补短，共同成长。

师徒发言，青蓝同心

数学学科张红营老师作为师傅代表进行发言。她表示在新教师遇到困难时，一定给予真诚的关心和帮助，认真履行师傅职责，让他们能“采更多的花，酿更多的蜜”，不辜负学校的信任和嘱托。

今年新入职教师曹于琛代表所有徒弟们感谢学校领导对青年教师专业成长的重视，同时向学校、向师傅们表达了决心：在以后的教学过程中，一定严格要求自己，认真备好每一节课。做到主动请教、潜心学习、相互促进、共同成长。

颁发聘书，一份责任

校长弓海霞亲自为师傅们颁发聘书。他们接过的不止是一张火红的证书，更是一份滚烫的责任，一份赤诚的期望。

签订协议，携手同辉

师徒签订协议，签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。师傅亲笔为徒弟写下寄语，放在教师的成长手册中，寄托着对徒弟无限殷切的期望。相信在师傅们的悉心指导下，一批批青年教师会脱颖而出，挑起学校发展的大梁。

校长寄语，展望未来

校长弓海霞对青年教师寄予期望：你们是学校的未来和希望，使命在肩，请你们牢记：“打铁还需自身硬”，请你们谦虚好学，不断充电，提升、成长、经受锤炼。你们不仅需要熟悉教学，精进业务，还要在教育教学过程中涵养师德。

她还指出：青蓝工程任重而道远，艰巨而伟大，意义在于青出于蓝而胜于蓝，目的在于用勤劳和智慧成为骨干，成为名优。名优教师，名在专业，优在进取。师徒结对，互相促进，共同提高。

她殷切嘱托教师并提出希望：目标在前方，行动在脚下。

甘为人梯传帮带，取长补短早成才。“青蓝工程”寄托了学校对青年教师的殷切期待，为教师们搭建了一个相互切磋，相互学习，共同进步的平台。每一位教师用自己的责任意识、敬业品格、奉献精神映照每一个长二学子，做幸福教育的点灯人！