猛犸新闻·东方今报记者 李书恒 萌友 杨小芳／文图

2021年10月18日下午四点，郑州市二七区政通路小学召开了以“路在脚下 梦在远方"为主题的新学期青年教师培训会。此次培训会由教导处副主任韩雪主持召开，政通路小学副校长樊宏蕾、教导处副主任曹亚平以及全体青年教师参加了此次培训会。

本次培训会主要围绕新成员介绍、本学期青师培训重点工作、学习《教师是情绪的管理者》、考勤及课堂相关要求这四项议程展开。

会议伊始，新加入政通大家庭的7位青年教师做了自我介绍并对今后的工作做了畅想，韩主任代表学校对新成员表达了诚挚的欢迎。

接着，韩主任对2021-2022学年上学期青年教师培训工作做出了具体安排，详细规划了本学期的8次重点培训安排。这八次培训既涵盖了针对全体青年教师的工作安排，又包括了针对今年新上岗教师的专项培训，比如师徒结对活动、管理条例学习，这些培训能够帮助新上岗教师尽快熟悉学校工作制度，并且能够尽快熟悉课堂教学、提升教学技能。

会上，韩主任给青年教师分享了《教书是世间最复杂的高级劳动，未来的老师需要成为情绪的管理者》这篇文章。在文章中，李希贵说道：“教书是世间最复杂的高级劳动，未来的老师需要成为情绪管理者。”通过这篇文章，韩主任给青年教师提出了几点忠告：第一，学会管理自己的情绪，特别是在和学生相处时，要管理好自己的情感，让这种情感适时地、恰当地发生在正确的对象身上，以影响对方的成长。

第二，“经验+反思=成长”，我们要具备成长性思维，不断反思，学会成长；第三，培养自己的钝感力、大心脏，所谓“钝感力”，即从容面对生活中的挫折和伤痛，坚定朝着自己的方向前进，它是我们赢得美好生活的一种手段和智慧。

针对考勤和课堂相关要求，韩主任又做了详细安排，再次强调了黑板字、诵读以及博客等工作的时间节点以及质量问题，为青年教师的常规工作明确了方向。

安排完青年教师培训工作之后，樊宏蕾副校长就“教师观”和“核心竞争力”两个关键词和青年教师展开讨论，旨在帮助青年教师更好地实现自己的价值。关于“教师观”，樊校长启发青年教师认真思考“我们为什么选择成为一名老师”，告诫青年教师一定要找到自己的工作动力，这是激励青年教师不断前进的内在动力。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，樊校长告诫青年教师要多读书，在工作中不断提高自己的核心竞争力，充满阳光地去接待每一个能让自己成长的机会，克服畏难情绪，学会担当，敢于抓住机会去成长。“看书、听课、修改教学设计、多和学生交流、积累班级管理经验，这是你们成长的基石。”樊校长语重心长地说到。青年教师要脚踏实地，仰望星空，要心怀梦想，努力向前。

曹主任希望每一个青年教师都能成为一名有干劲儿、有活力、积极向上的老师，她也对青年教师提出了一些要求：第一，找工作动力；第二，打开视野，敢于寻找新方法、新思路，让自己变得更专业；第三，多尝试，创新工作方式，努力找到适合自己的方法，让学生爱上课堂。

最后，韩主任对本次青年教师培训会进行了总结。青年教师要找到自己的定位，发挥青年教师的优势，沉下心来慢慢成长，努力实现自身价值。

路在脚下，梦在远方。这次培训会为青年教师指明了今后的努力方向，相信每位教师也都能谨记各位领导的叮嘱，在政通路小学发光发热，实现自己的价值！