大象新闻记者 冯晓玉 通讯员 刘艺歌 陈云东/文图

1月5日，国网延津县供电公司召开2022年度“乘风破浪 逐光前行”青年员工座谈会。该公司总经理、党委副书记郑珂出席会议并讲话，党委书记、副总经理崔应宇主持会议，党委党建部、党委组织部、营销部、安监部、综合服务中心等相关部门负责人出席座谈会。

“勿畏难、勿轻略。”

“电力铁军就是干出来的！”

“如何把个人能力以团队的形式发挥出来？”

座谈会上，来自延津公司各岗位的15名青年员工代表敞开心扉、畅所欲言，谈经历、说感悟，讲问题、提建议，话语中充满自我思考与满满正能量，展示出新时代青年的风采与活力。该公司领导与青工们一一互动交流，询问个人工作生活情况、职业发展规划以及需要帮助解决的痛点难点问题等，征求了大家对公司经营管理高质量发展的意见建议。

年轻充满朝气，青春孕育希望。2022年公司广大青年员工克服高温天气、多轮疫情等考验，在优化营商环境、加强中心供电所建设、助力乡村振兴、做好电力保供等重点工作中迎难而上、冲锋在前，凝聚起公司高质量发展的青春力量。座谈会要求广大青年员工在2023年要牢牢把握公司稳中求进工作总基调，遵循“规划引领、实事求是、动态调整、闭环管控”原则，在公司高质量发展阶段时不我待，做到想干事、敢干事、能干事，实现目标重任光荣在肩，营造公司干事创业争先氛围。

郑珂同志向青年员工提出三点建议，一是要志向远大、信念坚定，做有理想、有抱负的青年。青年要立志做大事，就必须主动融入公司发展、电网发展这个大事业之中，立足本职岗位，兢兢业业做好每一项工作，精益求精做好每一件事情。二是要勇挑重担、积极作为，做重实干、讲实效的青年。要敢于在工作中挑重担、啃硬骨头，不怕吃亏、甘于奉献，在解决复杂矛盾中不断磨砺，成长为能担重任的骨干力量，实现从想干事到干成事的飞跃。三是要上下一心、齐心协力，做懂团结、善协作的青年。每位同志都要把公司当作家庭来融入，打造公司“家”文化，心往一处想、劲往一处使。把实现自身价值与公司发展目标协调统一起来，形成各尽所能、各得其所、和谐相处、人才辈出的良好发展局面。

崔应宇分享交流时指出，青年强则国家强，青年干部的成长靠的是自身的努力与组织的培养，公司将持续为大家提供广阔的成长平台，同时青年员工自身更要加倍努力做到以下三个方面：一是要有清晰正确的人生规划。心中有理想、脚下有力量，要定好目标、选好赛道勇毅前行。同时要清晰认识到正确的思想理念是干事创业的核心所在，青年员工要学业务强技能、更要加强思想政治教育，做到行稳致远、笃定前行。二是要有百折不挠的韧劲。青春奋斗之路上伴随着挫折、收获、瓶颈与突破。过程中要有胜不骄、败不馁、宠不喜、辱不惊的韧劲。刀在石上磨，人在事上练，温室的花朵永远成不了参天大树，要多在做实事、办大事、了难事中磨炼自己，反复摔打，增长才干，达到综合素质提升。三是要有抓住机遇的冲劲。机会只会留给有准备的人，青年员工要时刻做好承担急难险重的觉悟与冲劲，勇敢地肩负起时代和行业赋予的重任，志存高远、脚踏实地，以青春之我，奋斗之我谱写最精彩的人生华章，与公司部署同频共振，为公司高质量发展贡献澎湃青春力量。

青年员工纷纷表示，要把个人价值与公司发展紧密相连，苦练本领强素质，脚踏实地干事业，保持勇气、锐气、朝气，成长为各自岗位上的“专家能手”，努力成为适应新时代要求和公司高质量发展需要的高素质、综合性人才。