前不久的一天，碧桂园河南区域的工程师孔德省在每日的例行巡检时，发现工人进行卫生间防水石铺贴时，未按照要求湿铺。

“卫生间门口湿铺可以有效防止卫生间水分渗漏到其他房间，虽然外表看不出来，但是我们得对业主负责。”孔德省一边叫停工人，一边亲自上手示范正确做法。

临走前他还联系了施工班组负责人，要求对湿铺情况进行全面检查。

在谈及最近举办的工程师文化季时，孔德省说出了自己的理解：“工程师文化”和工匠精神就是“把看不到的细节做到位，简单的事情重复做，并持续做好。”

工程师与想象中的不一样

在碧桂园豫西南区域的工程师尹凯的印象中，工程师应该是很高大上的工作，西装革履，在办公室里运筹帷幄便可享受到高楼平地起的成就感。

但入职碧桂园之后才发现，工程师与想象中的不一样。

“必须亲力亲为，甚至日常中都是一些琐碎的小事儿”尹凯说，“但时间长了，也更能明白琐碎小事的意义。”

他讲述了自己的一段经历：在许昌的一个项目地下室基础施工过程中，因工期紧张，工人在施工时没有将软土换填，尹工发现后，立即要求必须重新施工。他还亲自上手，与工人们一起干活。“有软土时及时换填并分层夯实，使地下室基础垫层平整，对于基坑降水也更加有利。”他说。

（尹凯带领同事排查安全隐患）

据了解，在碧桂园体系内，像尹凯这样的工程师比比皆是。

文章开头提到的孔德省，也经历了与尹凯一样的心态变化，他说，亲自上手肯定要比只指挥效果更好。

孔德省说，工程师每天的经历确实都是不起眼的小事，“尤其是很多看不见的细节，更要严肃对待。”

一个关于孔德省的被广为流传的真实故事是，他曾经因为工人的45度角做的不好，一连换了7次工人施工。

基因里的工程师文化

这在碧桂园内部，已成工程师的常态。

有了几年碧桂园的工作经历之后，孔德省对工程师的工作和工匠精神也有了自己的理解。他说，对工程人来说，工匠精神就是把看不到的细节做到位，简单的事情重复做，并持续做好。

孔德省说，自己相信每一位工程人的初心都是“为社会盖好房子，做了这个工作，拿了这份工资，我们要对自己的公司负责；作为房地产从业者，我们要对行业负责；作为项目管理的一员，更要对买房的业主负责。”

碧桂园集团和各区域都在举办碧桂园工程师文化季活动，正在将这种工匠精神持续强化，并形成自己的体系。

据介绍，从2021年开始，碧桂园开始启动了首届工程师文化季活动。今年的4月15日，第二届工程师文化季启动。

（第二季工程师文化季启动仪式）

“通过文化引领传承匠心精神，同时更加注重引导工程师持续学习，在实践中积极提高专业力，持续升级研发、迭代好产品，坚持匠心造家，为客户创造价值。”碧桂园相关人士说。

不过，据碧桂园河南区域思念翡翠城负责人何邵伟回忆，其实“工程师文化”在碧桂园由来已久，各大项目、区域、甚至集团层面一直都在举办相关的活动和培训，只是近几年，重视程度更高了。

何邵伟说，碧桂园一直在强调工匠精神，为此内部一直有很健全的工程师培训体系。“工程师可以登录碧桂园内部的学习平台，里面有三千多个专业培训课程可供学习。另外，集团、区域和项目层面也都会定期召开工程条线的培训会议，着力提升工程人的业务技能。”

工程师是产品品质的关键

正是在该体系和文化支撑下，碧桂园的工程师已成为保障产品品质的关键。

“说到底，保障工程质量，不仅要制定精细的建筑体系、完善的管控体制，更要依靠‘工程师’这一群体。毕竟，产品质量管控的核心难点在一线，涉及到施工团队、供应商、项目员工管理等多重因素，工程师是其中的关键因素。”碧桂园内部人士在提及为何如此强调工程师文化时如是说。

（工程师正在测量放线）

事实上，该理念已经不仅局限于碧桂园内部，已逐渐成为行业共识。

有分析人士指出，经过几年调整，房产行业的发展逻辑已发生显著变化。并且伴随着新生代购房者对品质要求的持续提升，产品本身已成为行业竞争焦点。

“工程师作为产品品质关键中的一环，越来越受到重视是必然的。”上述分析人士说。