大象新闻记者 付雨涵  张孟子  李俊峰/文图

2月16日，记者从省政府新闻办新闻发布会上获悉，近年来，我省统筹推进“人人持证、技能河南”建设，不断加大高技能人才培养、使用、评价、激励力度。截至2022年底，按取证人数计算，全省高技能人才达392万人（其中高级工318.7万人，技师63万人，高级技师10.4万人），占技能人才总量1415.6万人的27.7%。

392万高技能人才是如何炼成的？记者获悉，一是搭建高技能人才培养平台，持续开展部省共建，建成43个国家级高技能人才培训基地、59个国家级技能大师工作室。建成省级高技能人才培养基地153个、技能大师工作室257个。二是创新高技能人才培养方式，鼓励企业开展新型学徒制培训，支持高技能人才带徒传技，每年培训4万人次。创新校企双制、校中厂、厂中校等方式，深化产教融合、校企合作，全省技工院校每年为企业培养输送毕业生和实习生15万人次。发挥职业技能等级评价“指挥棒”作用，截至2022年底，全省通过评价颁证310万本，其中高技能人才90万本。通过创新方式方法，“人人持证、技能河南”建设两年来，全省新增高技能人才165余万人，增长势头迅猛。三是激励高技能人才岗位成才。支持鼓励高技能领军人才“揭榜领题”、参与重大生产决策、技术革新和攻关。全面落实新“八级工”制度，贯通高技能人才职业发展通道。组织开展优秀高技能人才评选表彰活动，使劳动光荣、技能宝贵、创造伟大成为风尚。截至2022年底，我省共有“中华技能大奖”获得者14名、“全国技术能手”获得者232名、“中原技能大奖”获得者50名、“中原技能大师”获得者52名，高技能人才享受政府特殊津贴154人。四是通过各类职业技能竞赛选拔培养。积极构建竞赛体系，广泛开展各级各类职业技能竞赛活动，高质量举办全省技能大赛，积极参加国赛、世赛，营造“人人奋勇争先、出彩技能河南”氛围，努力实现以赛促训、以赛促评、以赛促学。年开展不少于100个职业（工种）竞赛，举办1000场以上赛事活动，实现10000名以上选手取得职业资格证书或职业技能等级证书。新培养选拔“全国技术能手”“省技术能手”等优秀高技能人才400人以上。

编辑：刘继忠