大象新闻·东方今报首席记者 梁新慧 实习生 郑广伟/文图

作为横贯东西的能源大动脉，西气东输工程就像一条绿丝带，为我国中东部地区源源不断的输送天然气，为人民美好生活和经济社会发展赋能。

在国家管网西气东输郑州输气分公司，有一群年轻人，他们传承红色基因，发扬管道传统，以昂扬的斗志和务实的作风，守卫国家能源动脉，用无悔青春谱写管网芳华。

这其中，刚刚荣获“全国五一劳动奖章”的李景昌就是一位优秀代表。35岁的他，成为2003年西气东输投产运营以来，郑州输气分公司第一位“全国五一劳动奖章”获得者。

“荣获奖励的层次越高，注定以后奉献的更多。得奖并不是终点，只是一个更高标准的起点。”接受大象新闻记者专访时，身为管道作业岗技术员的李景昌平静地说。

[李景昌（右一）在测试电位]

【一】

4月20日上午10点，头戴迷彩遮阳帽，身穿橙色工作服的李景昌又出发了。

他和同事来到荥阳市京城路与郑西高铁交叉口的东北角，在一个两米多高的测试桩前，他们停下脚步，打开测试桩中部的小门，两根导线出现在眼前。

随即，李景昌用右手轻轻一拽，将身后的帆布工作包转到了身前。他打开帆布包，拿出万用表。万用表有两根导线，其中一根插到土里，另一根带有线夹的导线，则紧紧夹住测试桩内裸露的导线。

（李景昌手持万用表进行电位测试）

测试桩下方，就是西气东输管道，而测试桩内的导线则与管道相连。

“埋在地下的天然气管道，容易出现腐蚀。为此，当初建设管道时，就通上了阴极保护电流，可以有效抑制管道腐蚀。即便如此，管道途经区域，往往会有外来电流对管道产生干扰。在这种情况下，就需要通过测试桩内预留的导线，进行电位测试。”

李景昌解释，所谓电位测试，就是利用万用表测试管道上的直流电压，这样可以判断阴极保护的有效性；同时还要测试交流电压，判断外来电流对管道的干扰情况。

“如果管道上的电位过高，会对管道造成伤害，如果电位过低，又会导致管道腐蚀。因此，我们每个月要定期测试一次，只要得出的数值不在合理区间，我们就要通过恒电位仪，降低或者升高输出，从而保证阴保电位达标，起到保护管道的作用。” 说起自己的工作，李景昌头头是道。

随后，李景昌又来到管道途经的荥阳市索河湿地公园，走访沿途群众，宣讲管道保护知识。接着，又赶赴荥阳市乔楼镇陈寨村北侧进行巡线。

“这里属于高后果区（管道泄漏后可能对公众和环境造成较大不良影响的区域），我们要通过徒步巡线，查看周边是否有人种树、盖房、挖鱼塘等施工现象，严防对管道运行产生影响。”李景昌边走边说。

（李景昌在巡线）

【二】

只要一走在巡线的路上，李景昌的内心就格外踏实。

测试桩、标志桩、光缆桩、警示牌，他一桩不落，一牌不丢。每年徒步巡检1800余公里，他早已把自己练成了行走的“活地图”，任何线路问题都了然于胸，精心维护、精心管护、精心巡护成为他行动的标尺。

（巡线中，不放过每一个细节）

今年，是35岁的李景昌进入西气东输的第11个年头。

1987年出生于南阳市卧龙区青华镇农家的李景昌，2011年从南阳理工学院毕业后，通过校园招聘成为西气东输郑州输气分公司洛宁站的管道作业岗线路管理员。仅仅三年后，也就是2014年3月，工作出色的他，被调到省会郑州，进入郑州输气分公司管道科工作。

此时，谁也没有想到，一年后的李景昌，竟然在西气东输公司成了焦点人物。

2015年3月，他参加西气东输公司的职业技能竞赛，荣获第一名；同年9月，他又在集团公司举行的职业技能竞赛中夺得金牌。

当时只有28岁的李景昌，是如何做到的？

原来，来到郑州输气分公司后，李景昌从事的仍然是管道保护工作。

“正常来说，设备出问题了，我直接联系生产厂家，支付费用让对方来修。但我来到分公司机关后，对啥都好奇，除了自己研究之外，还买了一个工具箱，自己动手尝试处理故障。自己处理不了，再跟着生产厂家的工程师学习。”

用李景昌的话说，他们这个系统的设备主要来自福建，只要对方维修人员上门，少则三五千，多则一两万元。自从动手之后，他不但实现了技术的突破，还给公司节省了资金，受到了领导们的肯定。

正是有了这段积累，对各种技术问题了然于心，才有了李景昌一年之内两获金奖的传奇经历，继而成为西气东输公司的技术达人。而他则谦虚地说，“自己的动手能力只是比别人强那么一点点”。

（工作中的李景昌，既当老师又带学生）

【三】

自从成了西气东输公司的技术能手，李景昌的日常工作则从工作台转向了讲台。

受西气东输公司指派，他组织编纂西气东输油气管道保护工实训手册，修订西气东输技能等级认定考试题库。

“对管道保护工来说，通过公司职业技能等级认定考试，就意味着技能等级的提升。而考试题库每年都要完善更新，让我来主持这项工作，这是上级组织对我的信任。”

除了编纂实训手册、修订考试题库之外，他还受命上阵当老师带学生。

西气东输郑州输气分公司的领导对此赞不绝口：西气东输公司的职业技能竞赛集训班，李景昌带了两届。郑州输气分公司的职业技能竞赛集训班，他带了三届。两级公司的日常培训，他一个人培训了380多人次。

很多人感慨：李景昌是个全能型人才！

他不但负责培训，还负责考试。而在组织考试的时候，他还担任考评员、督导员，协助公司开展职业技能等级认定工作。

无论走到哪儿，无论获得哪一级别的青睐，李景昌始终心系管道保护。

2016年9月，他回到郑州输气分公司南阳站，从事管道保护工作。2018年8月，他又来到郑州输气分公司郑州站，从事的还是这项工作。

时间久了，他就是这个领域的王者。遇到挑战，大家首先想到的就是他。

2020年4月，西气东输公司在浙江衢州建设技术技能人才综合实训基地，监管重任落在了他的肩上。他日夜驻守，经过7个月的连续奋战，实训基地提前1个月建成并顺利投入使用。

（李景昌领衔的“领头羊技师工作室”）

早在2018年，郑州输气分公司就成立了领头羊技师工作室，领衔人是李景昌，开始从事疑难问题的解决，高技能人才的培养以及创新项目的开展。如今，领头羊技师工作室先后处理156项疑难杂症，完成创新项目15个，其中一项获得上海市产业青年创新大赛银奖。

（无论冬夏秋冬，他都在巡线的路上）

【四】

栉风沐雨十一载，不负韶华恒前行。

4月下旬，好消息传来：35岁的李景昌，被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖章”荣誉称号。这是2003年西气东输投产运营以来，郑州输气分公司第一个“全国五一劳动奖章”获得者。

“巡线工作靠的是白天，天天闲不住；研究总结工作靠的是晚上，夜夜不能闲。”李景昌感慨，无论是在郑州输气分公司机关工作还是在郑州站工作，他一直住在单位宿舍，而自己的很多成绩，都是加班加出来的，都是熬夜熬出来的。

李景昌说，按照单位制度，他需要“上40天休20天”，“实际上，我的休假没有任何规律，大部分时间都处在战斗状态”。

（巡线之余，还要走访群众）

就像去年，正值李景昌休假，西气东输公司恰好组织首届一线创新攻关大赛，他站出来，负责六个项目的组织、推进，而到了大赛举行时，他又成为团队工作人员，累得够呛。

有付出就有回报。

35岁获得全国五一劳动奖章，这样的个例并不多见。

“我最大的感受，就是有一点开心，但责任感要比幸福感更大。”李景昌说，获得了这个奖项，意味着今后的责任更重，对自己的要求更高，发挥的能量要比以前更大。公司的平台很好，没有这个好平台，自己也得不到这个奖。拿了这个奖，意味着自己要回馈的更多。越高层次的奖励，注定以后奉献的更多。

（每年徒步巡检1800余公里，李景昌早已把自己练成了行走的“活地图”）

在李景昌看来，得奖并不是终点，只是一个高标准的起点。每一次获奖，个人的觉悟、思想都要上升到和这个奖项相匹配的层次。

尽管得到了莫大的荣誉，但李景昌也有憾事。

“毕竟，35岁了，还没有成家，回去看父母的次数也比较少！”说到这里，李景昌笑了，笑中夹杂着丝丝羞涩。