大象新闻·东方今报首席记者 梁新慧  通讯员 郑广伟/文   张晓冬/图

8月8日，郑州热力集团技能等级认定中心首批证书颁发仪式在郑州举行，26名热力运行工、25名技能大赛获奖人员领取了职业技能等级认定证书。手持证书的郑州热力集团东区供热分公司二工段三班长于龙高兴地说：“以前，我们要进行职业技能等级认定，需参加人社部门组织的考试，如今，通过我们自己的职业技能等级认定中心就能实现这一愿望，真是很开心。”据悉，由供热企业对职工的职业技能等级进行认定并颁发证书，这在全省供热系统尚属首次。

8日下午，郑州热力集团技能等级认定中心内，26名热力运行工、25名技能大赛获奖人员统一着装，喜气洋洋。在其职业生涯中，这是具有标志性的一天：他们依次走上主席台，从有关领导手中领取职业技能等级认定证书。

大象新闻记者发现，当天颁发的职业技能等级认定证书，涵盖热力站运行工、热力管网运行工、锅炉运行值班员、水处理工等四个工种，每个工种由低到高分为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等五个级别。

郑州热力集团之所以能给自己的职工进行职业技能等级认定，缘于该集团今年成立的职业技能等级认定中心。

“为了提高职工的技能水平，多年来，我们每年都进行员工培训、技能竞赛、岗位练兵、技术比武，但企业没有权力进行职业技能等级认定，员工的水平到底咋样，到底是初级工、中级工、高级工，还是技师、高级技师，企业说了不算，还需要到人社部们参加相关考试才能认定。今年，我们抓住’人人持证 技能河南’的契机，尤其是抓住人社系统把职业技能认定中心的’指挥棒’下放给企业的契机，成立了职业技能等级认定中心。”郑州热力集团纪委书记、工会主席王国义说，认定中心以打造行业标杆为目标，建立建成供热行业特有的四个工种全等级认定规范和流程、开创了全省乃至全国供热行业等级认定工作的先河。

职业技能等级认定中心如何认定职业技能？

据悉，认定中心目前已经针对四个工种建立题库15000道，完善了四个工种的行业规范，在实操考试中引入计算机远程控制数据，考生调试结束实操成绩同步显示。他们还在全国范围内首次定向开发并引进锅炉摸拟仿真系统，实现非生产条件下锅炉数据摸拟仿真显示的实操要求。而人员方面，则将在市级、省级、国家级技能竞赛中荣获成绩前五名的选手，确定为专家评审组成员。

（锅炉模拟仿真系统）

“有了职业技能等级认定中心，职工可以参加培训、考试，对我们的职业技能等级进行认定，激发了我们的学习热情和积极性，引导我们学技术、爱岗位，提高了大家的专业岗位技能，从而更好地为用户服务。”郑州热力集团东区供热分公司二工段三班长于龙说。

王国义表示，利用职业技能认定中心这个平台，可以全面提高郑州热力职工们的职业技能，使员工有充分展示自己专业才华的机会，更好的发现和培养技能人才，构建职业发展通道，同时还能够发挥郑州热力行业领先者的优势，为全省乃至全国培养热力高级技能人才，为供热行业做出更多更大的贡献。