“能力作风建设不能泛泛而谈，下半年指标建设工作重点由双十六转变为同业对标和企业负责人指标，新的指标体系需要我们尽快了解掌握。作为供电所长自身要弄通弄懂工作标准，带领全所人员吃透指标，要有笨鸟先飞、跳起来摘桃子精神……”7月5日下午，国网登封市供电公司展开了一场气氛融洽的“支部书记大讨论，我为党建献良策”专题研讨活动，白坪供电所党支部书记王刚的发言，得到了该公司党委书记周晓峰的高度肯定和认可。

此次大讨论活动围绕如何破解制约基层党建工作难题、高质量开展好全年党建工作为中心，拟定了4个主题，每个主题由2名支部书记依次进行讨论发言。会上，来自不同专业工作范围的支部书记代表们立足基层党建工作实际，围绕目前党建工作存在的短板不足和解决办法、“党建+”工作、“能力作风建设年”工作以及党建特色品牌创建工作的思考等方面展开了热烈的讨论，其中，颖阳供电所党支部和白坪供电所党支部更是高度结合基层供电所工作实际，对破解制约基层党建工作难题、构建科学管理机制，提出了积极的建议和解决问题的新思路、新举措，受到了公司党委书记周晓峰同志的高度肯定和认可。

周晓峰强调，党建工作要紧紧围绕郑州公司“12345”工作目标，尤其强化规矩规范、争先进位、创新创造、成果成效“四种理念”，牢记“安全、稳定、廉洁”三大底板，全力提升支部党建工作成效。

下一步，公司将持续开展支部书记大讨论活动，并将优秀做法经验在全公司范围内进行推广实践。一是积极宣传“党建+”“一支部一特色”先进支部经验做法，常态化汇总各党支部亮点特色做法，年末汇总所有建言献策，提交党建领导小组进行评选，形成年度“金点子”“好建议”，促进公司党建工作又好又快发展；二是同“喜迎二十大，红心永向党”系列活动进行深度结合，组织公司领导班子成员在党支部或基层党建工作联系点讲党课，积极参加市公司“先锋讲堂”，激励广大党员干部履职尽责、奋发作为。在“红色网格”创建实施过程中，积极实践支部书记大讨论活动中的先进经验和做法，激发广大党员在重大任务中勇挑重担、主动作为、创先争优，以实际行动架起党群连心桥。（李海博 杜瑜）