河南广电·大象记者 陈涛  通讯员 荣保生

邮储银行经过十余年发展历程中的长期积累，立足邮政优良传统，结合新时代银行业属性，逐步形成了邮储人自己的企业文化体系。而清廉文化建设是企业文化建设的重要组成部分，也是基层银行筑牢可持续发展根基的客观要求。近年来，该行将清廉文化建设放在“强基固本”的高度，先后组织开展清廉家风建设、党风廉政警示教育月等活动，推动清廉金融文化融入到员工日常，在全行营造风清气正的政治生态和崇廉尚廉的良好氛围。

一、建设清廉金融文化的必要性

清廉金融文化建设是新形势下推动全面从严治党的新的载体与途径。作为金融机构，更应加强党的思想建设，努力建设健

康向上的党内政治文化，培植富有生机活力的清廉金融文化，把清廉文化建设纳入行风建设、企业管理全过程，使全行员工时时处处受到清廉文化的教育感染，在潜移默化、润物无声中内化于心、外化于行，为高质量发展提供坚强的思想保障和文化支撑。

清廉金融文化建设是新时代金融行业应对复杂环境确保自身健康发展的必然要求。近年来，在外部，一桩桩金融系统大案要案、腐败案件频发，频现各大媒体；在内部，总行、省行、市行通过的一件件违纪违法违规案件，虽日益隐蔽，但触目惊心。过去，该行从成立以来，在制度建设上不遗余力，制定了相对完善的制度体系，夯实了发展基础，但在文化建设上力度不够、探索偏少，代代相传的根基尚未牢固。作为金融机构从业人员，经常与金钱为伴、与风险为伍，守好廉洁从业的底线，不仅要有制度上的硬约束、严抓手，更要有廉政文化上的细水长流、润物无声。

二、如何更好地建设清廉金融文化

清廉文化建设的实践中，有的人认为清廉文化建设是“做虚功”“搞形式”，在实际工作中“可有可无”。要以总行企业文化手册为指导，以员工行为准则为基础，结合转型发展实际，化虚为实，实功实做，使清廉金融文化在员工中引起共鸣，形成共同的价值观与行为准则，融入到个人行为之中。

制度育廉，增强清廉金融文化约束力。从制度入手，发挥“他律”对“自律”的基础性约束作用，织密扎牢“不能腐”的制度网，使全行党员干部、全体员工有规可依、有矩可循。一方面，领导层层面要从制度、流程、系统和机制上规范权力运行，做到用制度管权、管人、管事，有效防范廉洁风险；坚持“实质重于形式”，切实发挥好平时讲廉、任期诺廉、年度述廉、离职溯廉的“四廉’管理机制。另一方面，员工层面要加大《员工违规处理管理办法》、《员工轻微违规积分管理办法》的学习和培训，实时新增各条线最新制度要求、风险点、防控措施等，倒逼廉洁从业。考虑将清廉金融文化建设纳入日常考核体系，在全行营造“守纪也能创造价值、违纪必须付出代价”的清廉文化氛围。

教育促廉，增强清廉金融文化感染力。开展常态化的廉洁文化教育，用清廉金融文化理念引导教育员工，促进干部职工廉洁意识的巩固提升。坚持全员教育，把全员纳入教育范畴，通过反面典型案例、警示教育记录片、罪犯忏悔录、廉政教育基地、监狱等载体进行多维度警示，让清廉文化走进全行员工心间。坚持重点教育，针对中高层、信贷条线等重点岗位人员，通过党支部集中学习、专题讲座、工作例会等方式，形成领导班子成员带头学，重点岗位自觉学的良好学习氛围。坚持日常教育，将《中国共产党纪律处分条例》等纳入日常学习内容，常态化利用三会一课、晨夕会等开展学习，让党员干部职工受到教育、受到警示、感到震撼。通过多种形式，使全体员工思想得到荡涤、心灵受到震撼，筑牢拒腐防变思想道德防线，增强“伸手必被捉”的压力感，形成“不想腐”的思想自觉。

宣传倡廉，增强清廉金融文化渗透力。讲好身边故事，努力发掘身边清廉作风事迹，通报短视频、微信群、专刊等形式在系统内外部大力宣传，传播正能量。敲响节前廉洁“警钟”，逢重大节日发廉洁提醒，打好廉洁“预防针”，严防“节日病”，营造风清气正的氛围。组建兼职廉洁风险监督员队伍，可以从基层支行或部门中选拔优秀党员，充分发挥兼职廉洁风险监督员在基层反腐倡廉工作中的“探头”和“喇叭”作用，做好宣传引导。开展爱岗敬业模范选树，增强员工增强归属感、满足感，自觉抵制贪腐；建立完善平等的选人用人机制和责酬对等、绩效挂钩、奖罚分明的薪酬分配机制，适度提升工资水平和福利待遇，不断增强员工的优越感、荣誉感，使其珍视工作、规避腐败。

家属助廉，增强清廉金融文化亲和力。筑牢家庭廉洁防线，将家庭亲情融入到党员干部、全体员工的廉洁教育，引领家属助廉的文化新风尚。节前推进全员家访，了解员工“八小时”之外的情况，不放过任何有苗头和倾向的行为和表现。组建家属联动微信群，常态化发送相关廉洁工作动态、廉洁政策、典型案例等，并邀请干部家属参加部分教育内容，让其吹好“枕边廉政风”。今年5月份，我行邀请范县农业农村局高级农技师朱保存老师为全行员工上了一次以中国优秀传统文化为主题的“清廉家风”教育讲座，参会员工反应强烈，营造了良好的“家庭助廉”氛围。

清廉金融文化建设是一项系统工程，不是一朝一夕，而应久久为功，紧扣“常”“长”二字，发扬钉钉子精神，抓在日常，持续用力。清廉金融文化建设越深入，越需要党员干部从文化上来一场“化学反应”，从而筑牢反腐的思想防线，唱响正气歌，激发正能量。只有从内心涵养一汩清泉，才能在诱惑面前做到百毒不侵，在欲望面前做到金刚不坏，将“不想腐”的“常态”变为“长态”。

当今世界正经历百年未有之大变局，该行积极弘扬社会主义核心价值观，不忘初心、牢记使命，将清廉金融文化理念化为“根植内心的修养”，把践行清廉金融文化作为“无需提醒的自觉”，不断筑牢可持续发展根基，让邮储银行的每一步走得踏实稳健，让邮储银行的未来充满无限可能！