河南广电·大象新闻记者 陈涛 通讯员  张春彩

工行濮阳分行认真贯彻市银行业协会各项工作部署，坚持把清廉金融文化建设与业务经营发展相融合，推动清廉金融文化建设与一体推进“三不”机制相结合，涵养员工风清气正意识、廉洁从业意识、纪律规矩意识，营造风清气正的工作环境和干事创业的工作氛围，扎实推进清廉金融文化建设工作走深走细。

坚持党建引领，推动清廉金融文化建设。工行濮阳分行坚持党对金融工作的全面领导，明确党风廉政建设的主体责任，深刻认识清廉金融文化建设的重要性和紧迫性，严格落实清廉金融文化建设工作要求。该行将清廉金融文化建设作为推进全面从严治党、从严治行的重要任务和抓手。严格落实“第一议题”机制，始终将“习近平新时代中国特色社会主义理论体系”作为第一议题，深刻领悟党的二十大精神要义，坚持以习近平总书记在中央政治局会议上提出的要全面学习、全面把握、全面落实的重要要求贯彻落实党的二十大精神，不断提高政治自觉，深化理论引领作用，用理论知识武装头脑、指导实践、推动工作。将清廉金融文化与党风廉政建设工作有机结合，建立健全清廉金融文化建设的考核和激励机制，一体推进党风廉政建设和清廉金融文化建设。

强化监督提醒，抓实清廉金融文化建设。该行将清廉金融文化建设工作潜移默化融入员工工作生活，提升员工对清廉金融文化的认知度。把握关键节日节点以廉洁工作通报、微信廉洁提醒等形式做好廉洁提醒，预防节日腐败，严防“四风”问题；将清廉金融文化与合规工作相融合，结合节日案件和风险易发点，开展提示提醒，引导员工树立崇廉尚廉的观念，使清廉金融文化建设根植于全行的合规文化体系之中。充分发挥监督执纪“第一种形态”，将谈话提醒贯穿干部任前廉洁谈话，通过“红脸出汗”，防患风险于未然。严把党风廉政意见回复，全方面把控对拟提拔干部及拟评优评先人员出具纪检查询意见。

强化警示教育，筑牢清廉金融文化根基。该行坚持以廉洁文化浸润员工思想，规范员工操守。常态化开展警示教育，梳理关键岗位、关键环节、关键人员，结合岗位特点分层分级开展精准警示教育，正面引导和反面警示一体推进，通过以案说纪、以案说法、以案促改，以身边事教育身边人，增强警示教育的感染力，引导员工从典型案例中吸取经验教训，增强纪律规矩意识，筑牢员工廉洁从业堤坝。成立警示教育宣讲团，开展警示教育宣讲下基层，组织员工系统学习党规党纪、规章制度，观看廉洁从业警示教育片提高员工对清廉金融文化的思想认识，推动清廉从业理念内化于心、外化于行。深挖红色文化资源，先后组织纪检干部、青年员工、中层干部赴清丰县冀鲁豫边区革命根据地旧址纪念馆、清丰县廉政教育馆，接受红色党史文化熏陶，传承革命先烈廉洁操守，坚定理想信念，加强自身廉政建设。

工行濮阳分行将以壮士断腕的决心和勇气有力有序有效深化清廉金融文化建设，用实际行动深耕厚植清廉金融文化土壤，营造廉洁自律文化氛围，切实推动全行员工树牢清廉金融文化理念，提升廉洁自律道德操守，筑牢拒腐防变思想道德防线，以更加昂扬的斗志、务实的工作作风投入到工作中去，为推进龙都清廉金融文化建设注入不竭动力。