魏巍，50206钻井队平台经理，34岁，父辈都从事石油行业，是个标准的油二代。2012年7月，大学毕业后他遵循着前辈的足迹成为了一名石油钻井工人，从井队最基础的岗位——钻工做起，一步一个脚印，用自身不断的努力，历经十年的时间成长为一名专业技术过硬、带领队伍不断攻坚创效的领头人。孩童时，大院广场上听过无数遍的“我为祖国献石油”深深印刻在了记忆里，工作后，他用自己的一言一行践行着石油青年的初衷，坚定扛起保障国家能源安全的重大责任。

从“门外汉”到行家里手。“您快给支个招吧，工具面摆不到位啊。”2021年7月29日威页31-5HF井施工过程中旋导钻进至4500米时发现方位漂移，定向托压严重，无法执行增方位指令，导致在4500米处方位降至352.84°，井眼轨迹距靶框边界仅4.15米，有脱靶风险，当班司钻找到魏巍时着急的说。

在50206钻井队生产现场，大班小班的员工们不管是工作上还是生活中遇到难题都爱找魏巍“求救”，最后总能商量出个解决方案。十年前，现在的“事事通”还是一个对石油钻井不甚了解的门外汉。大学毕业不久，年仅二十四岁的魏巍便已确定好人生目标和未来方向，正式踏入了石油钻井这一行。还记得刚到井场的时候，面对一个完全陌生的环境以及高强度的钻井工作，刚从“象牙塔”中出来的魏巍还真有点吃不消，但是他没有选择退缩，而是不断做自己的思想工作：既然选择了石油行业，那就要坚持到底，不能还没开始就怕苦受累，别人能做的事，自己也一定能做成，而且能做的更好！本着这种工作态度、怀揣着对石油行业的热爱，他快速适应了野外工作的单调枯燥。

此时，专业技术知识的缺乏成为了摆在他面前的又一道难关，要知道他之前学的是广告表演专业啊！“不学就不学，学就学透”，他在这个“透”字上可谓是下足了功夫。从零学起，他并不气馁，他有自己的学习“绝招”。一看，每一道工序、每一条技术指令，经验丰富的老师傅是怎么操作的。二问，遇到自己不懂得、不会的，向老师傅虚心请教，熟记心间。三究，为了尽快熟悉整个钻井流程，他利用下班休息时间不断学习充电，还通过网络报名了中国石油大学的远程教育，将自己的工作生活过得既丰富又充实，硬是把一点不懂的钻井技术搞得明明白白。

不管身处什么岗位、面临什么样的环境，在困难与挑战面前，魏巍的“字典”中没有退缩二字，始终选择迎难而上，遇到困难与挑战只当是磨练自己、提高自己的契机，正是这种工作态度，使他从一个钻井行业的门外汉，迅速成长为公司的一名生产骨干。

安全与效率缺一不可。5月8日，50206钻井队收到甲方发来的表扬信，充分肯定了该队作出的成绩并提出了新的期望，半年来的辛苦付出得到了甲方及公司的高度认可，魏巍心里乐开了花。

干今天的活，想明天的事。东峰105井是公司在东峰场区块施工的第一口井，面对陌生的区块地层，魏巍坚持组织生产超前思想，取得施工任务后立即组织队上技术人员开展邻井资料调研，通过详细了解邻井各井段的施工情况进行取长补短，结合地层特性制定了有针对性的施工方案。

施工过程中，魏巍结合管具定制特殊耐磨材料、双耐磨带加强型钻具、施工时定期倒换钻具、加强钻具检查探伤、调整钻井参数等措施成功避免了更换钻具，节约了更换钻具周期和成本。针对该井一开裸眼段长达2000米摩阻大且沙溪庙和凉高山组有大量掉块、划眼困难、频繁憋停顶驱的情况，通过提高钻井液密度、改变流型、加强泥浆封堵性和润滑性有效克服了掉块引起的卡钻风险。功夫不负有心人，在他的带领下，50206钻井队最终取得较设计导管周期节约1.29天，机械钻速达42米/小时，川西区块406.4毫米井眼机械钻速最高的好成绩, 为公司在东峰场区块的后续施工提供了参考资料和施工经验。

“提速提效是我们的目标，但是必须建立在安全的基础上，我必须对每一名员工负责。”他利用班前班后会为大家讲解近期事故案例、各个施工环节的操作要领及注意事项，加大对安全工作的宣传力度和监督力度，把一切不安全的因素和事故隐患消灭在萌芽状态；坚持开展“周一安全活动”，每个周一带领员工深入岗位开展现场隐患排查，对检查出的问题限时整改，及时地消除了事故隐患；定期组织保养检修设备，确保满负荷状态下设备运行状态良好……

安全是最大的效益，事故是最大的浪费，要想取得好的效益，就必须抓好安全生产，魏巍从不盲目，有着自己的坚持和理解。他始终牢记安全第一的生产理念，工作中时刻把牢安全关，时时处处提醒全队员工绷紧安全弦，为安全生产提供了有力的保证，奠定了坚实基础。

倾力打造高素质和谐团队。4月5日，50206钻井队施工的东峰105井场内支起了一个白色台子，上面摆满了各种工具，大家纷纷议论着这个台子是用来做什么的，不一会儿魏巍走过来对大伙说：“之前大家反映说对于常用的工具有时候使用的不是很熟练，希望平时能有个训练的场所，现在给大家安排上了！”此举受到了大家的一致欢迎，下了班时不时有人在练兵台上切磋交流。

今年以来，为巩固“课堂就在现场，老师就在身边”的培训理念，扎实提升基层重点岗位职业技能、业务水平，魏巍带领队部大班结合现场生产实际以及全队人员工作履历，有计划的开展了岗位大练兵活动。以技术骨干为主体，带动班组成员，手把手教学，从理论学习到岗位实操，对每个岗位人员制定了全面且详细的培训计划，组织全员学习《岗位操作规程》《钻完井作业禁止二十条》、定期开展HSE应知应会考试、分4井卡钻故障原因分析总结、冲管的更换与保养、正压式空呼器的佩带等现场岗位训练活动。每天交接班时，队部大班人员手拿各自帮扶对象的岗位责任制及现场岗位操作培训评估表，针对交接班的巡回检查路线及各个检查项点逐一打分，并在交接班会上做出总结，成绩一周一汇，通过现场实战和奖惩考核措施有效提升了整个团队的工作效率与技术水平。

2021年1月员工刘伟的母亲确诊癌症，共筹集捐款七千余元；2021年7月河南中北部出现大暴雨，郑州、新乡等地受灾严重，不到一天时间就筹集善款3000余元助力抗击灾情；2022年年初，发动员工购买自贡市成佳镇晏家村滞销橙子，得到了晏家村村民的一致好评…… 每个和谐的家庭都有独特的家风，在魏巍的影响带动下，50206钻井队这个大家庭也一直坚持着团结友爱、温暖互助的老传统。

“只有把每名员工当成家人一样对待，让大家对单位有了认同感，我们才能同心协力的创造出好的业绩。”魏巍是这样说的，也是这样做的，近2年来，通过组织生活会、“三会一课”等收集合理化建议18个，分别进行了处理和反馈，采纳合理化建议7个，提高了队伍管理水平，消除了职工思想情绪，为大家营造了一个温馨和谐工作环境。

青春因砥砺而出彩，人生因奋斗而升华。铁人王进喜是他一直学习的榜样，从踏上石油事业征程的那一刻起，他就做好了完全投身石油的准备，在钻井提速创效道路上孜孜不倦、风雨兼程，把小我融入大我、用奋斗成就人生，魏巍用实干苦干不断书写着一名石油人的闪亮青春。

来源：中原石油工程公司钻井二公司