大象新闻•东方今报记者 高君晓 通讯员 刘明普 张艳萍 文图

“非常感谢你们的支持，通过平台招聘，我们目前已经吸纳职工27人，极大地缓解了公司目前人员短缺的现状。”8月15日，位于平顶山高新区的神鹰化工科技有限公司一位负责人激动地说。

为更好服务保障高校毕业生顺利开启人生新篇章，实现无忧就业，今年以来，高新区启动高校毕业生就业硬核行动，将开展离校未就业高校毕业生帮扶作为落实“我为群众办实事”的重要举措，综合运用各项政策措施和服务手段，用心用情用力促进高校毕业生就业创业，取得积极成效。

搭建供需对接平台。依托平顶山高新区公众号、平顶山高新区零工驿站及区人力资源服务机构等平台，相继开展了“春风行动”网络招聘4期、“直播带岗”2期、校园空中招聘1期、就业援助月之招聘1期、“民营企业招聘月”1期、日常性线上招聘13期。截至目前，37家单位提供560个岗位，311名求职者达成就业意向。同时开发公益性岗位就业困难高校毕业生30人，切实解决高校毕业生就业困难问题。其中依托“民营企业招聘月”活动、日常性线上招聘，为平顶山市神鹰化工科技有限公司，通过招聘平台推送就业岗位，最终经过面试达成初步就业意向27人。

加大宣传确保政策落地。通过平顶山高新区公众号发出“致辖区2022届高校毕业生的一封信”，公开实名登记、招才引智、人才市场、创业贷款小程序等九个服务二维码，向毕业生精准推送市委、市政府出台的就业创业政策，并开通热线电话，随时为毕业生提供电话咨询服务，竭心尽力为高校毕业生就业创业助力护航。

提升就业服务实效。以镇、村（社区）为单位，发动劳动保障协理员等基层力量，对辖区内有就业意愿的未就业高校毕业生提供各类职业指导、岗位推荐等针对性就业服务，实现信息到“家”、指导到“家”、服务到“家”、倾听到“家”。

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