大象新闻记者 陈艳辉 通讯员 朱若梦

锚定目标展亮点，笃行实干勇担当。4月2日，开封城市水务集团召开2024年第一季度党建暨党风廉政建设工作会议，总结第一季度党建暨党风廉政工作开展情况，对第二季度工作进行统筹部署。

会上，司属各党支部汇报2024年第一季度党建及党风廉政建设工作开展情况，围绕特色亮点工作进行了交流发言。第一季度，各支部认真开展党建及党风廉政建设、精神文明建设、企业文化建设与思想政治工作、学雷锋志愿服务月、植树护绿等各项活动，讲成绩亮点突出、实实在在，讲问题实事求是、不遮不掩，达到了促进工作、交流经验的预期效果。

要求全面加强党建引领，不断提高基层党组织建设质量和成效。聚焦上下贯通、执行有力，坚持把党建工作融入公司治理各环节、各领域，推动党建在项目建设、民生保障、技术创新等领域充分发挥引领作用。严把党员入口关，做好“双推双评三全程”，突出党性教育，持续加强党员队伍建设；要全面推动人才强企，着力打造堪当重任的高素质干部人才队伍。锻造干事有为人才队伍，加强递进式培养和多岗位多渠道锻炼；要全面夯实基层基础，奋力开创群团工作新局面。要以“党政所急、青年所需、工团所能”作为工作的出发点和落脚点，充分发挥基层组织优势，着力搭建青年成长成才平台，按时对工会、基层团组织进行换届选举，锻造先进组织，激发基层活力；要全面加强廉政建设，严格遵守八项规定。司属各党支部要廓清思路、凝聚共识，牢牢把握集团公司党建工作实现整体跨越升级的重要遵循，深入贯彻落实集团公司党委“红色水务”党建品牌，结合品牌效应，着力做到党建业务“互融共进”，为完成全年工作目标任务赢得时间、夯实基础。

编审：池里军