大象新闻·东方今报记者 陈艳辉 通讯员 梁静谊

6月1日上午9点，开封市示范区城管局2023年城市管理暨党风廉政建设工作大会召开。会上总结回顾2022年全市城市管理工作，对2022年度城市管理优秀科室、先进工作者、优秀执法队员等进行表彰，安排部署2023年工作任务。示范区城管局党组书记、局长马胜伟，局党组成员、环卫服务中心主任焦俊青，局党组成员、城市管理执法大队队长冯振江，局党组成员、副局长李勇，局党组成员、副局长席新喜，全局城市管理工作人员及相关企业参加。

与会人员共同观看《赓续前行启新程 奋楫争先向未来——2022年度总结视频》。大会对2022年度示范区城市管理工作11个优秀科室、36个先进工作者、9个宣传工作先进个人、35个优秀执法队员、4个优秀驻村干部、15个优秀城市美容师、10个重合同守信誉企业进行表彰。

李勇通报近两年工作作风开展情况，并就如何转变工作作风、做好本职工作提出三点要求：一是聚焦监督执纪主责主业，定期对机关各科室、外勤部门工作纪律开展监督检查并通报检查结果；二是制定和完善考核细则及“八条禁令”等相关规定，营造风清气正的政治生态和干事创业的工作环境；三是上好警示教育“廉政课”，切实增强全局干部职工遵纪守法意识，筑牢思想防线，守住廉洁底线。

马胜伟对2022年城市管理工作给予充分肯定，就做好2023年城市管理工作指出：今年是贯彻党的二十大精神的开局之年，也是“十四五”规划承上启下的关键之年。2023年示范区城管局全体干部职工要按照“1467”工作思路，围绕推动城市管理事业高质量发展，对城市管理中的难点、堵点、痛点迎难而上，找出症结、抓住要害，拿出高招、突破瓶颈，不断提高城市管理服务水平。一是围绕“勇当新时代城市管理高质量发展开路先锋”的目标，按照城市管理“三化”建设“1+1+8+N”综合考核体系，科学定位新时代城管工作，开启城管高质量发展新征程；二是强化党建引领、队伍建设、项目支撑、后勤服务四个保障，全面提高城管队伍综合素质和城市管理工作水平；三是持续开展城市管理“三化”建设，推进城市治理体系和治理能力现代化，抓紧抓实市容秩序、环境卫生、市政设施、园林绿化、照明亮化、综合管理六大提升，努力打造宜居宜业的高品质示范区；四是守好安全稳定、廉洁自律、舆情防控、作风建设、民生服务、生态环保、疫情防控七个底线，筑牢城管高质量发展防火墙；五是要切实承担起党风廉政工作责任，将党风廉政建设工作与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核，强化政治理论学习，加强反面典型教育，自觉履行主体责任。

最后，李勇强调，大家要认真贯彻落实本次会议精神，深刻领会，把握精神实质，以城市管理高质量发展为重要抓手，进一步统一思想，坚定信心，明确目标，狠抓落实，推动示范区城市管理工作再上新台阶。