大象新闻·东方今报记者 陈艳辉 通讯员 马青竹 /文图

“你们帮我们改造小区，我们为你们送去清凉”，6月22日，骄阳似火，热浪滚滚，在开封市示范区金耀街道地税局家属院老旧小区改造施工现场，一个崭新的茶水桶放置在小区“爱心茶水处”，里面盛满了凉茶。小区业委会成员看到工人们每天在高温下作业很辛苦，自发购买了饮水桶，每天由专人负责准备茶水，晾凉后送到施工现场，让施工人员解暑降温。这样感人的场景是金耀街道着力创建“五星”支部的一个侧影。 

自5月份以来，金耀街道全面开展“五星”支部创建活动。为做好这项工作，街道党工委制定了详细规划，出台了具体措施，主要领导亲自抓，各分包社区科级干部具体抓。对照创建标准，补短板、强弱项，多措并举推动“五星”支部创建走深走实。

细致谋划   制定创建方案

自“五星”支部创建工作开展以来，金耀街道多次召开会议，对下辖23个社区支部书记进行专题培训，并帮助各社区理思路、定措施、想办法，指导各社区结合实际，对照重点任务和评星标准进行初步自评。各社区认真组织学习相关文件精神，研究制定具体创建方案，突出亮点优势争创“五星”支部。

加大宣传  掀起创建热潮

为使广大群众了解创建，参与创建，金耀街道各社区通过开展文化实践活动、志愿服务活动、文明家风创建活动等进行有特色、有温度的宣传。同时利用党员微信群、短视频等形式，结合社区实情，采用群众喜闻乐见的方式，多角度宣传“五星”支部创建，形成上下联动、互相配合的工作格局，营造创星争优、比学赶超、竞相出彩的浓厚氛围。

强化指导  补齐创建短板

金耀街道党政主要领导带领科级干部深入各个社区，通过调研、座谈等形式，了解“五星”支部创建开展情况。并结合各社区实际情况，对标区委组织部下发的创建标准逐项分析，找出短板弱项，建立相关台账，集优势力量让长处更好发挥，弱项逐步变强，依托现有支部优势、合理规划、突出亮点，科学制定出创“星”方案，提振社区干部推进“五星”支部创建工作信心和决心。

互促共进   激发创建活力

街道以创建“五星”支部工作为契机，推进创建工作同疫情防控、城市有机更新、“三零”创建、创文工作、项目建设、招商引资、安全生产、人居环境整治等中心工作、重点工作深度融合，互促共进，激发其内生动力，增强创建的自觉性主动性，推动“五星”支部创建工作走深走实、见行见效。

编辑 陈伯辉