大象新闻·东方今报记者  杨继盈  通讯员  杨栋  

11月30日，国网武陟县供电公司更新3起典型案例，组织1000余人开展月度廉洁警示教育，这也是该公司持续开展“一月一案一析”，稳步推进廉洁警示教育工作常态化、制度化、规范化，创新做实“二三四廉德教育”，一体构建政治清明、队伍清廉、服务清亲、氛围清朗“四清”政治生态的一个缩影。

建设“两个阵地”。“两个阵地”涵盖“清风武电”文化品牌主阵地和乡镇供电所分阵地，实现“阵地文化”分层分级廉洁施教。打造以“清风武电”为主题的“武小廉”文化主阵地，涵盖了中华传统美德长廊、地域廉吏墙、家风家教宣讲室、公司先锋模范榜、党建廉政文化主题楼五大阵地，借助“一室、一网、一云”立体化宣讲传播设备，形成了五分钟廉政文化教育圈；今年延伸构建“一所一策一廉一特色”乡镇供电所分阵地，稳步形成立体式、广散发、多角度、全覆盖的廉洁文化辐射体系。截止目前，该公司纪委已打造“孝廉”“智廉”“正廉”三大主题分阵地。实现了武陟县西区域“廉”文化以点串线、串线成面，打造形成的县西廉洁文化教育圈，使基层站所人员、供电服务员工近距离感受“清风武电”廉文化。

深化“三级施教”。针对廉政文化教育“受众群体”不同因材施教，针对性分层分级开展三种教育，使廉洁教育深入人心。班组长以上党员干部以反面警示为主、正面引导为辅，以惩治、警示教育为主，深化“不敢腐”的震慑；重点部门、关键岗位以反面案例和正面引导相结合，通过对“低职实权”关键岗位人员的正确教育引导，强化对基层站所、服务窗口等人员岗位的教育监督力度，积极预控防范“小微权力”滥用，把“小微权力”关进制度的笼子，扎紧“不能腐”的牢笼；年轻同志以正面引导为主、反面教育为辅，本着教育在先、防范在前的原则，治理防范腐败低龄化问题，不断校正成长之路，砥砺“精气神”，扣好廉洁从业第一粒扣子，增强“不想腐”的自觉。

构建“四安”意识形态教育。着力推进“家企人共建”廉洁施教新理念，从而衍生“廉安、人安、家安、企安”四安教育新思路。一是稳步构建清单式“廉安监督池”，制定涵盖“12+1”的“专业风险监督任务池”，实现13个专业部门、37个专业子领域全覆盖，明确51项廉洁风险隐患，制定110项专业监督措施，建立协同会商机制，分析、研判、推动风险隐患的综合治理和成果运用。二是深入推进“人安”“家安”与“企安”同促共进，组织各部门38人开展酒醉驾法律法规大讲堂，分层分级开展党章党规党纪与法律法规廉洁施教，增强尊法学法守法用法意识；开展“清单式”履责谈话，敦促各部门党政负责人细排查、深调研、识家底，累计开展廉政家访156人次，确保全面从严治党主体责任层层传导；开展“我为班组建设献一策”合理化建议征集活动，广大职工围绕落实安全生产责任、排查治理安全隐患、解决安全突出问题、保障电网安全稳定等方面集思广益，其中《全面优化核心班组建设》和《全面推进数字化供电所建设》推荐至国网公司参加评选。

【编审：谷恩星】