大象新闻·东方今报记者  吴战通  通讯员 牛化粉/文图

为进一步发挥党员突击队在“加油站服务提升百日竞赛”活动中的“先锋”作用，确保“百日竞赛”高质量完成，中石化济源分公司党委以建强党员突击队为抓手，以点带面打造过硬员工队伍，确保竞赛工作走在前，做表率。

用石化传统教育统思想。该公司把弘扬石油精神、传承石化传统作为党员突击队员每月政治理论学习的“必修课”，通过学习老一辈石油人顽强拼搏的奉献精神、勇往直前的进取精神和以油为业的敬业精神，树立在“百日竞赛”中善打大仗、敢打硬仗、能打胜仗的信心和决心。

在业务技能学习提质效方面，把“加油站服务提升百日竞赛”现场验收检查标准和安全警示教育作为党员突击队员每天学习的“基础课”，通过对照标准找问题，对照问题找差距，对照差距抓整改，全面实现问题清零和竞赛质效的提升。

用精准监督护航促安全生产。把加强对党员突击队员的安全管理作为日常教育的“警示课”，利用视频监控系统对突击队员的日常工作进行精准监督，通过现场“贴身”监督，做到问题早发现早整改促安全，为竞赛帮扶保驾护航。

通过互学互查互促共同提高。互学互查互促成为突击队员日常工作的“必修课”，发挥好各自在治旧维修经验、加油站设备设施日常维护保养和加油站新服务、新标准方面的优势，通过互通有无达到了共同学习、共同促进、共同提高的目的。

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编辑：吴战通