河南广电融媒体记者 侯国彬 萌友 李润枝 吕璞/文图

为推进教师梯度培养，全面提升新进教师业务能力，更好地适应新学期教育教学改革要求，科学谋定教育职业规划，近日，济源示范区济水一中在玉泉校区会议室召开了2021—2022学年新进教师专业发展培训会。

培训会上，市级教书育人楷模、优秀班主任李芳老师，为新进教师分享了自己做班主任成长历经的四个阶段，从满腹激情到疲惫不堪，再到严慈相济、反思爱护，李芳老师班级管理的方向逐渐清晰，目标也逐渐明确。她主张让学生先成人再成材，在日常生活中时常向学生灌输要敢于担当、诚实礼貌、常怀感恩之心，能够承受挫折的思想理念。除了思想引领外，李芳老师用心培养优秀的班干部团队，并利用好综合考评调控班级管理，时不时以写便签的方式与孩子们做好心灵沟通，让他们感受到来自老师的关怀。值得一提的是，李芳老师还很擅长捕捉孩子们的优点，适时表扬鞭策他们，并通过给家长发喜报、模拟通知书等方式激发学生的斗志。

河南省优秀班主任张小锐老师被孩子们发自肺腑亲切地称为“锐妈妈”，本次培训会上，张老师为大家讲述了她与班级的温暖故事。她从“文化建设”“常规管理”“习惯养成”“关注后进”“开展活动”五大方面讲述了她是如何增强班级凝聚力，建设班级自动化管理，形成良好班风以及增强学生自信心的。张小锐老师觉得，正是因为遇见孩子们，她才遇见最美的自己，所以她不放弃任何一名学生，用她的那双慧眼从细节发现他们的闪光点，并加以表扬，让他们找到自信。正是这样的用心陪伴，让她和她的班级越来越好。

玉泉校区校长牛芳岩对新进教师寄予厚望，希望新进教师树立坚定的工作目标，积极的工作态度，扎实的工作作风，科学的工作方法以及和谐的工作关系。他强调身为济水一中的教师，必须“不忘立德树人教育初心，牢记为党育人、为国育才使命”，将个人梦与中国梦有机结合，为实现中华民族伟大复兴奋斗终身。

在场的新进教师在聆听了三位老师的精彩报告后，对班主任工作有了更深刻的了解，对济水一中的教育文化和精神内涵有了更深地领悟，他们纷纷表示，一定会把培训中所学到的知识运用到教学工作中去，在实践中逐步探索，不断提高教学技能和班级管理水平，提升自己的师德水平，奋进担当，助力学生德智体美劳全面发展。

猛犸编辑：吴战通